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十一黄金周的时候，我们公司发了过节费，当时我们都很开心，但是后来才知道过节费用来抵充那几天的加班费，我想问律师，过节费不能抵充加班费吧？

其他 2018-07-30 05:55 人浏览
共2位律师解答
  • 关于过节费抵充加班费的问题上，过节费与加班工资完全是两回事，不能相互抵冲，因为用人单位发放过节费无须劳动者提供额外工作。而加班工资是对劳动者休假损失的补偿。法律规定劳动者有获得休息的权利，用人单位要求劳动者在法定的休假日和休息日工作，使得劳动者得不到休息。因此，《劳动法》才规定了数倍于正常工资的加班工资标准。 用人单位凡在10月1日到3日期间安排劳动者加班的，应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资；4日到7日期间用人单位安排劳动者加班的，可以给劳动者安排补休而不支付加班工资，如果不给补休，则应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。
    法律快车律师团队律师

    法律快车律师团队律师

    2009-10-23 11:43
  • 杨杰律师

    杨杰律师

    2018-07-30 05:55
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