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双方约定试用期为一个月,期间员工高效的解决了该公司的前期遗留的工作,试用期最后一天,该公司老板以该员工工作能力欠佳为由,解除劳动合同,请问这样做合法吗?有没有补偿

其他 2013-05-13 23:59 人浏览
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