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我在一个厂前后工作21年,其中中途因生病住院休息一年,后又继续在厂里工作,(前面连续16年,生病1年,后连续4年),现在厂方要辞退我,只补给我后面4年每年一个月工资的40%,之前的16年不补了,劳动部门说之前的16年已经过了申请仲裁时效,请问我该怎么维护自己的权益?另外,上班期间厂里未给我们买养老保险,这个可以争取吗?

其他 2013-06-13 18:07 人浏览
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