咨询详情

三年合同做了两年多公司辞退我该赔几个月的工资

其他 2014-12-22 08:31 人浏览
共9位律师解答
  • 如果单位违法解除或终止劳动合同，员工可要求恢复劳动关系或按经济补偿金2倍的标准支付赔偿金。
    李雪波律师

    李雪波律师认证

    2013-06-22 16:55

     咨询我
  • 若公司违法解除与你的劳动合同，你可要求公司支付至少4个月的赔偿金
    欧阳春律师

    欧阳春律师认证

    2013-06-22 17:00

     咨询我
  • 我已工作两年半，因公司原因辞退我，签订劳动合同要到2020年才到期，请问公司应该理赔我多少个月。谢谢！
    法律快车律师团队律师

    法律快车律师团队律师

    2014-12-22 08:31
  • 赔偿6个月工资
    陈贤炽律师

    陈贤炽律师

    2013-06-23 15:42
  • 如果单位违法解除或终止劳动合同，员工可要求恢复劳动关系或按经济补偿金2倍的标准支付赔偿金（5个月或者6个月工资）。
    欧阳文勇律师

    欧阳文勇律师

    2013-06-22 23:25
  • 非法辞退，可以要求公司依据工作满1年赔偿1个月双倍赔偿以及一个月待通知金
    陈国兵律师

    陈国兵律师

    2013-06-22 22:13
  • 无故辞退，应支付赔偿金，一年2个月工资。
    刘天军律师

    刘天军律师

    2013-06-22 19:50
  • 5-6个月工资。
    吴兴桂律师

    吴兴桂律师

    2013-06-22 18:22
  • 员工离开公司的原因不同，依照法律规定，补偿或赔偿是不一样的，具体您可以参考下面观点： 若公司无合法理由辞退你，是违法解除劳动合同，应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你离职前12个月的平均工资计算工资标准。 若公司有拖欠工资或克扣工资或单方面调你的工作岗位或降低你的工资等违法原因,您可以以此被迫提出离职或确实是生产经营困难等原因解除，是有补偿的,每工作一年补偿一个月工资。 同时你可以要求公司结清全部工资 若公司与你协商解除劳动合同，应支付每工作一年一个月工资作为补偿金。 若员工主动提出离职，是没有经济补偿金的。
    张勇律师

    张勇律师

    2013-06-22 17:57
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
平台北京律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
查看全部9个解答
声明：未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中
  • 可能感兴趣
  • 律师推荐
  • 同城律师
  • 专业律师
法律资讯 法律内容 法律列表 婚姻家庭 重庆律师 深圳律师 广州律师 上海律师 北京律师 房地产法
深圳律师 深圳继承律师 深圳找律师
福田区律师 南山区律师 龙岗区律师 罗湖区律师 宝安区律师 盐田区律师 大鹏新区律师 光明区律师 坪山区律师
深圳遗产继承律师
法律快车 > 法律咨询库 > 广东咨询 > 深圳咨询 > 深圳咨询 > 咨询详情
20年 · 50亿人次使用
有法律问题 · 上法律快车
严格审核
专业解答
放心购买
查看详情
首页问律师找律师学知识
© 2004-2024 法律快车粤ICP备18072297号
隐私协议协侵投诉律师加盟