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我今年2月份就近了这家公司,开始就说是试用期内不签合同,三个月之后转正了就签合同,可是都那么久了单位一直没有要跟我签合同的意向,我催了好几次也没效果,我怕以后发生什么意外,到时候没有签定劳动合同就没有证据可言了,我该怎么办呢?

其他 2018-08-03 20:40 人浏览
共2位律师解答
  • 没有签定劳动合同是可以要求单位支付双倍的工资的。你可以看看劳动合同法的规定: 中华人民共和国劳动合同法 第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。 你可以申请劳动仲裁,没有合同可以有其它证据,也可以证明事实劳动合同的存在。
  • 如果法院不执行生效判决,可以到原审法院的上一级人民法院申请执行,但是要注意必须是在申请原审法院强制执行后,原审法院在六个月内未执行才可以。
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