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现在2013年07月09日的《中华人民共和国劳动合同法实施条例》还是2008-09-18这个吗?

其他 2013-07-16 07:08 人浏览
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  • 上述《中华人民共和国劳动合同法实施条例》仍属于有效的,如果与2013年7月1日修改生效后的劳动合同法有冲突的,以新修改的劳动合同法条文为准
  • 上述《中华人民共和国劳动合同法实施条例》仍属于有效的,如果与2013年7月1日修改生效后的劳动合同法有冲突的,以新修改的劳动合同法条文为准。
  • 尚未有新的替代,还是。
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