在一家酒店上班，签订了劳动合同，酒店也交了社保，就因为怀孕了，酒店以各种手段逼迫想让我我自动离职，并要求我写保证书不休酒店的产假，否则就会让我上通宵班，被逼无奈之下就写了保证书，现在我的劳动合同副本不见了能告得了吗，酒店这样做我应该怎么办？

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