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我和单位签的是无固定期限合同,现在单位与另一家单位签订代管合同,有他们管理,劳动合同在原单位而且工资还是由原单位发。现在给我新分配的工作我无法适应,新单位让我打份报告说明原因,交给我原单位人事部门,如果被退回原单位,我会被辞退吗?

其他 2009-12-22 15:37 人浏览
共3位律师解答
  • 你这种情况属于劳动派遣,一般应有原单位发工资。原单位不能以你不胜任工作为由直接辞退你。劳动合同法规定:劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的,才可以解除合同,条件是用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同
  • 你好,根据你的描述,用人单位是不能辞退你的。
  • 如果你未严重违反规章制度,单位辞退你须付你经济补偿金。
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