我在公司做了4年，因为今年我们城市整体加工资了，我们公司加的工资很少，我就发了几封邮件到公司，但里面没面没有敲诈，骂人的语言，但公司因为这次没加工资，其它工位的员工罢工了，现在公司说是我组织的，说要停职停薪已经14天了，公司在规定给我答复，结果说还是叫我等，请问我触发劳动法了吗？而且当时公司还叫派出所的带走，结果派出所就问了几句就出来了，现在还在停职停薪，说叫我等等，请问这样合理吗?

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