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我是劳务派遣合同,在某国企上班,月工资5000元,公司规定每月可休8天,但每个月都休不够,累计下的不忙的时候可以休息,我存班30天,可我8月份家里有事,休了20天,结果被考核5000,我是农民工我该怎么办?

其他 2013-09-23 19:35 人浏览
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