我爸爸在工厂工作近６年，在车间摔伤，重伤植物人，住院快１年，劳动仲裁认为没有劳动关系，上诉法院，法院没有判决结果，只是调解最终确定为　２０万赔偿金，一次结清。现在我想问这样调解是否合理，有没有具体依据？还有疑问是为什么没有劳动关系，具体说明：我爸爸是被厂里的工人召集到厂里工作，一直没有签订劳动合同，这召集人原本就厂里的工人只是负责召集农民工，他有请人帮农民工记工，从工人工资里有提成，我爸爸的工资是从召集人手里拿没有直接从厂里拿，厂方律师认为工人跟厂里没有关系。我也找了爸爸的同事证明，劳动局最终还是定性为没有劳动关系！对此我不太了解，这样算不算事实劳动关系。

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