本人由于个人原因要离职，我在离职前两天就说了，可是当我要走的时候公司让我签劳动合同，说不签不让我走！我就签了，可是当我走了之后，公司却说我无故离职，要扣除我全部工资！请问这合法吗？希望尽快能给我解决的答案，能把答案发到我的邮箱吗？谢谢
其他
2010-01-31 20:14
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共6位律师解答
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可以向劳动监察部门举报或申请劳动仲裁。
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你好，如果在入职后公司没有签劳动合同，你可以离职并可以要求双倍支付工资。 现在，公司的做法是违法的，是规避法律的行为，建议搜集证据后与公司协商离职事宜，协商不成可以申请仲裁具体可以电话联系律师
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不能扣除全部工资，建议申请劳动仲裁。
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