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本来法定年休假是工作满一年至十年享受五天,可我们医院规定是工作满五年至十年,这样合法吗?产假可以享受年休假吗?哺乳期是产后第一天到一整年,但我们医院却是产前两个月到产后两个月,这样不合法吧,产前两个月本来是要照顾不上夜班的。但医院却说那也酸哺乳期.我们该怎么样维护自己的权益呢?还有一个问题,我丈夫欠债包括赌债很多,而我们的房子是按揭的,他们能起诉吗?要具备什么条件?

其他 2008-08-11 08:43 人浏览
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