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从2009年1月1日到2010年2月28日,我在一家房地产代理公司做某项目的置业顾问销售,未签定劳务合同,2010年2月27日我的项目销售主管就告诉我我被公司辞退,叫我立马交接走人。我就说可以啊,但是要求公司把我的工资以及提成立即结清,还要附带辞退信。我的销售主管说公司叫我写封辞职信,下下个月(也就是2010年4月份)以以往发工资的日期10号--12日发。但前提是要我写辞职。否则工资以及提成是不会发的。她还说明天再给我一天的时间(就是2010年2月28日)把我能签的合同就签,不能签的话提成就不归我的了。我就说怎么可能,因为我手上还有11个客户没签,明天一天时间怎么可能签完,而且有些客户是在外地的,回来也要几天时间。然后销售主管说那没办法了,公司规定的。后面我就打电话给我们的销售部经理,他说可以给我把合同签完,提成仍算我的。2010年3月份开始她就没排我的班了,但是我有客户来签合同仍是由我去与客户签。后面我就问销售主管说提成什么时候发,她说我签完合同她结算好公司结算好就会发,现在(2010年3月23日)我把合同全部签完也写完了,销售主管又说要等到客户去银行签完字开发商放款了才会发。我叫销售主管去叫公司写给凭证给我,证明什么时候给我发工资以及提成,她说公司怎么可能写这种东西,公司从来没有写过,我说那没写我有什么保障的,她说没办法了,就只能等了。一直到现在公司也没发我一分钱。销售主管现在老叫我写辞职信,我不写,她就说那就没得钱发。这样合法吗?

银行 2010-04-02 13:06 人浏览
共5位律师解答
  • 你好,如果你从09年1月上班到2010年2月已超过一年,你不想辞职就可以不辞,因为根据法律的规定,用人单位超出一年不与你签订劳动合同的,不仅要赔偿双倍工资,而且视已和你签订无固定期限劳动合同。现公司已违反规定,你可以到劳动监察部门举报,同时可以提起劳动仲裁请求双倍工资、拖欠工资等相关赔偿。
  • 先别写辞职申请,直接申请劳动仲裁,单位没有与你签订劳动合同,应当向你支付双倍工资的差价。
  • 申请劳动仲裁
  • 首先,你不要写辞职信!第二你的提成如何提有规定吗?如果公司不给你工资和提成,可以提起劳动仲裁!你的情况比较复杂,需要帮助,请到办公室面谈!
  • 用人单位违法,协商不成可向劳动保障机关投诉或申请劳动仲裁
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