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我父亲退休后,在一私企的食堂打工,有2年多了,应该有合同。每天做5顿饭,在单位住,一天在晚上5点多,刚做完菜,突发性脑溢血,经抢救到现在有3个月了,一直昏迷,想问一下这能算工伤吗,我们应得到多少赔偿?

其他 2010-04-15 16:23 人浏览
共5位律师解答
  • 如果是在工作过程中突发脑溢血,无法认定为工伤,但是,可以享受工作期间的医疗保险及医疗期限内工资照发的待遇
  • 算工伤,按你父亲的收入计算赔偿金额.
  • 算工伤。应做工伤认定。根据认定的等级计算赔偿。
  • 你好:在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;根据你提供的情况,现在距事发已经3个月。因此不能算工伤。以上解答仅供参考,如有疑问之处欢迎来电咨询或来所详谈。
  • 如果是发病后在48小时内抢救无效死亡的,才算因工死亡。这种情况,就不算工伤。
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