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是写一份辞职报告,写上我因什么什么辞职还是直接写解除劳动合同通知,写上根据劳动合同法的规定提前30日通知? 这里有一个问题,如果你申请了仲裁,单位不承认你提前30日通知过,该怎么办?怎么做才能在仲裁中拿出证据证明已提前30日通知用人单位?

其他 2010-05-06 11:45 人浏览
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