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劳动合同咨询,咨询劳动合同

诉讼 2008-10-09 20:10 人浏览
共2位律师解答
  • 这个补偿基本可以了,建议接受。因为即便存在劳动合同关系,单位单方解除,也就是24个月本人工资的赔偿金,虽然有差异,应该不大。
  • 有证据证明你还与单位存在劳动关系的情况下,可以要求单位补签劳动合同,否则可以申请劳动仲裁,要求支付待通知金,经济补偿金等等。详细请电13790200742.
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