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我是一个物业外包主管,去年员工生病,然后员工说我们公司有意外医料保险,其实公司根本没有给员工买保险,当时我就处理补发她一个月工资,把本月工资做满勤,来上班在做一个月工资,现在公司说我做假工资,发我5000元,我应该要回我的血汗钱吗?

其他 2014-09-12 17:01 人浏览
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