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上班途中被车撞了，对方全责，本人所在厂为我也申请了工伤，同时鉴定为九级伤残，请问按这边标准我能获得多少赔偿。谢谢

其他 2020-05-01 15:33 人浏览

共11位律师解答

9级伤残级一次性赔偿一般15万左右，具体数额与年龄和平均工资有关系，与单位协商不成的可以申请劳动仲裁解决。必要时可以委托律师协助处理。

刘春峰律师认证

2014-09-17 10:15

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最高人民法院关于审理人身损害赔偿若干问题的解释第十二条的规定“依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者，因工伤事故遭受人身损害，劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的，告知其按《工伤保险条例》的规定处理。因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害，赔偿权利人请求第三人承担民事赔偿责任的，人民法院应予支持”。《工伤保险条例》中关于工伤认定的规定来看，如果在交通事故受到的伤害能够认定为工伤，那么受害方除了能够依法享受工伤保险待遇外，还享有对交通肇事负有责任的第三人追讨民事赔偿的权利。
即法律并未禁止同时享有两项权利。

平台法律顾问团队官方

2020-05-01 15:33

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工伤事故处理得按以下先后程序进行： 1、先通过劳动争议仲裁认定存在事实劳动关系（有劳动合同时不需此程序）； 2、认定了劳动关系后再申请认定为工伤，包括认定后可能发生的诉讼； 3、做劳动技能鉴定评定伤残等级（特别注明不是司法鉴定）； 4、根据鉴定结果进行劳动争议仲裁，主张工伤赔偿，用人单位除了应支付治疗费护理费伙食费和治疗与休养期间工伤津贴外，还应支付一次性伤残补助金，终止用工人得支付一次性就业补助金和医疗补助金。

法律快车咨询顾问

2018-05-19 16:38

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1、建议劳动者催促单位自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，如果单位未按规定提出工伤认定申请的，劳动者自己也可以在事故伤害发生之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请；　　2、社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。　　3、认定下来后，由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料；　　4、工伤认定后，治疗终结可以申请劳动能力鉴定，然后根据鉴定结论享受《工伤保险条例》中规定的工伤待遇；　　5、如果错过了工伤认定时间，权益很难得到保障　　9、如果单位拒绝赔偿，建议申请劳动仲裁维权

平台特邀律师推荐

2016-03-26 01:23

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级伤残级一次性赔偿一般15万左右

邢伟华律师

2014-10-14 06:35
赔偿多少要看你年龄多大

李成辉律师

2014-09-17 17:29
你好，具体数额与年龄和平均工资有关系。可以委托律师协助处理。

倪晓敏律师

2014-09-17 11:17
要看你的年龄及受伤前的工资情况，请联系律师告知详情

汪何斌律师

2014-09-17 11:16
九级一般赔偿金16万左右，具体可以来电详询

蔡振平律师

2014-09-17 10:50
具体赔偿款的计算要看你的年龄等具体情况的

仲建律师

2014-09-17 10:43
工伤方面九级一般10多万，但具体还要看你的年龄和受伤、离职时间才能精确计算。

易正街律师

2014-09-17 10:16