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由于公司经营出现问题,长期拖欠社保等因素,本人于09年3月底与公司签订离职协议,(工资结清,社保未结清)至今也未能缴齐,导致我在新公司也不能上社保,请问:在我终止合同后的这段时间至今,是否企业仍然有义务帮本人缴纳每月社保的所有费用(包括个人部分),直到企业交清拖欠本人的所有费用之日止。麻烦老师参照蚌埠的法律回答,谢谢老师!

其他 2010-05-23 15:29 人浏览
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