保密协议与竞业限制管辖
合同纠纷
2021-06-14 07:10
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保密协议与敬业限制，一般是针对公司的高管以上的人签订的，如果竞业限制没有补偿金，这个约定是无效的。现在辞职以后公司至少给你发两年的补偿金，否则协议也是无效的。希望我的回答对你有帮助
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你好，一般根据保密协议的约定办理
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对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金
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竞业限制与保密协议，在竞业限制与保密协议里指出，竞业限制岗位没签订劳动合同单签了保密协议，规定辞职后3年内不得从事相关工作及业务，违约金100万，协议是没有法律
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保密协议及竞业限制如果公司不支付竞业限制的补偿金，你可自由就业。
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保密协议及竞业限制要看合同是如何签订的。
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