北京知识产权律师文集

被理发店坑了可以找消费者协会或者当地工商等行政部门投诉。依照相关法律规定当消费者的合法权益受到侵害时，可以向当地的消费者协会进行投诉，由消协出面进行调解。法律依据：《中华人民共和国消费者权益保护法》第三十二条各级人民政府工商行政管理部门和其他有关行政部门应当依照法律、法规的规定，在各自的职责范围内，采取措施，保护消费者的合法权益。有关行政部门应当听取消费者和消费者协会等组织对经营者交易行为、商品和服务质量问题的意见，及时调查处理。第三十九条消费者和经营者发生消费者权益争议的，可以通过下列途径解决：（一）与经营者协商和解；（二）请求消费者协会或者依法成立的其他调解组织调解；（三）向有关行政部门投诉；（四）根据与经营者达成的仲裁协议提请仲裁机构仲裁；（五）向人民法院提起诉讼。

如受到侮辱，可要求对方道歉或向火车站管理层投诉。情节严重可报警并考虑民事赔偿。建议保留证据，如录音、录像或证人证言。

常见的处理方式有提出反诉或上诉。选择反诉主要是针对原告的起诉提出独立诉讼请求；而选择上诉则是对原判决不服，请求上级法院重新审理。应根据具体案情和法律需求，合理选择处理方式。

可以反诉。操作如下：1.收集新证据，确保反诉有理有据；2.撰写反诉状，明确反诉请求和理由；3.向法院提交反诉状及相关证据；4.准备庭审，积极应诉。

要求单位开具书面的辞退书,之后可以申请劳动仲裁根据辞退的原因不同要求补偿或者赔偿.

法律分析：首先，联系客服解决问题，如果客服无法或者拒绝解决问题，可以向消费者协会投诉，以期问题得到解决。法律依据：《中华人民共和国消费者权益保护法》第三十九条消费者和经营者发生消费者权益争议的，可以通过下列途径解决：(一)与经营者协商和解；(二)请求消费者协会或者依法成立的其他调解组织调解；(三)向有关行政部门投诉；(四)根据与经营者达成的仲裁协议提请仲裁机构仲裁；(五)向人民法院提起诉讼。

对对象提出离婚并怀疑其出轨，可以通过合法途径收集电子、文字、视听等证据来确认。根据法律，证据必须真实合法，并且当事人有责任提供证据。考虑咨询律师，以确保行动合法有效，避免影响婚姻关系或家庭和谐。

劳动合同的修订程序首先需明确变更的法定条件，包括法律修改、用人单位原因、劳动者原因以及双方协商一致。根据《劳动合同法》的规定，劳动合同的变更必须得到双方的协商一致，并且应当采用书面形式来确保双方的权益得到保护。

针对公司辞退孕妇三期的法律依据，根据《劳动法》相关规定，孕期女职工受到特殊保护，公司不得随意解除劳动合同。如果公司违法解除，孕妇有权要求支付赔偿金，包括2倍经济补偿金和三期工资。忽视这一规定可能导致公司面临法律风险和声誉损失。

灵活就业人员养老保险和城镇居民养老保险可以一起交