该公司未向政府报告就解雇了员工。终止或终止劳动合同是否违法？你能要求两倍的赔偿吗？
劳动纠纷
2022-10-23 01:41
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单位可以裁员，是合法的权力，不存在是否违约的问题。按照法律规定，单位裁员的，向员工制服经济补偿金，没有双倍赔偿。经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算，每工作满一年支付一个月工资作为经济补偿金，超过半年不足一年的，支付一个月工资，不足半年的支付半个月工资等等
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无解除终止劳动合同证明能要求单位赔偿吗： 用人单位未出具解除劳动合同证明给劳动者造成损害的，用人单位应当承担赔偿责任
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用人单位违法解除或终止劳动合同的，劳动者有权请求其支付经济赔偿金，对于经济赔偿金的数额有异议的，有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自己的合法权益。
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