蚌埠调岗降职降薪律

劳动关系的确认标准是什么

　　劳动关系的确认标准有是否订立劳动合同、劳动者提供的劳动是否是用人单位的业务组成部分等。证明劳动关系的证据有缴纳各项社会保险费的记录、单位的考勤记录等。

#确认劳动关系纠纷

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如何判断是否存在劳动法律关系

　　判断是否存在劳动法律关系要看单位的规章制度是否适用于劳动者，再就是要看劳动者提供的劳动是否是单位的业务，以及其他的情况。申请仲裁认定劳动法律关系的，则是需要花费四十五天的时间。

#确认劳动关系纠纷

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如何确认劳动关系与劳务关系

　　劳动关系是劳动者向用人单位提供一次性的或特定劳动服务，用人单位依约向劳动者支付报酬的关系，而劳务关系则是一种两个或两个以上平等主体之间建立的民事权利义务关系。

#确认劳动关系纠纷

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劳动关系的认定要素是什么

　　劳动关系的认定要素包括用人单位和劳动者的主体是适格的、用人单位制定的规章制度适用于劳动者等。劳动关系成立的时间是从单位用工之日开始的。劳动关系包括事实劳动关系。

#确认劳动关系纠纷

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集体诉讼怎么立案审理

　　集体诉讼进行立案审理的流程是当事人向法院进行起诉，然后是法院会进行受理和调解，如果是调解不下来的，则是会进行开庭审理，最后是给出判决。集体诉讼的诉讼费是包含案件受理费，申请费等费用。

#集体合同纠纷

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您好，事业单位可以调动到国企吗

法律分析：需要。与同一县（市、区）内事业单位之间调动一样，前提是须经调出单位同意，并经调出单位所在的县（市、区）组织或人事部门批准调出。最基本条件是调入接收单位同意调入且本单位有相应的岗位空编，经接收单位所在的县（市、区）编委部门、组织或人事部门批准。法律依据：《中华人民共和国公务员法》 第七十条 国有企业、高等院校和科研院所以及其他不参照本法管理的事业单位中从事公务的人员,可以调入机关担任领导职务或者四级调研员以上及其他相当层次的职级。调任人选应当具备本法第十三条规定的条件和拟任职位所要求的资格条件，并不得有本法第二十六条规定的情形。 调任机关应当根据上述规定，对调任人选进行严格考察，并按照管理权限审批，必要时可以对调任人选进行考试。

请问员工与总公司签订的劳动合同，总公司能否调动员工的工作？

公司随意变动员工的岗位，是违法《劳动法》的。公司如果要为员工调岗，应当与员工协商达成一致，且采用书面形式。如果公司擅自调岗的，员工有权提出拒绝。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十三条 用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。 第三十四条 用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。 第三十五条 用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。 变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

约定3个月试用期，公司2021年3月份给我购买社保，我不同意调岗，也不愿意给我补缴试用期3个月的社保

你好，你可以向当地社保局反映，要求补交社保。对公司进行行政处罚，至于调岗要合理，不合理你可以拒绝，然后申请劳动仲裁。

因为生三胎请假三个月，用人单位已经把原有职位剥夺，我们不同意继续任职了，要求公司赔偿合法吗

您好，协商不好可以申请劳动仲裁

我工作八个月老板也没有和我签合同，现在老板强行降半薪逼人走，怎么办

保存证据，申请劳动仲裁

调岗职工不同意公司以不服从安排解除合同职工如何应对

你好，收集证据，如要求公司出具解除劳动合同告知书，然后申请劳动仲裁，如果公司存在违法解除，则可以要求支付赔偿金。

孕期公司要求降薪，不接受后公司又要临时增加绩效考核，以此来影响实发工资，可以不接受吗

你好，一般是可以的，协商不成，可以申请劳动仲裁。

调岗后以不服从为由解除劳动合同职工如何应对

用人单位以劳动者不服从降职调岗为目的解除劳动合同的，属于违法解除。劳动者可以申请劳动仲裁要求支付赔偿金。

谈话表上有调岗通知 我这个表签字了 现在跟我说调令下来了 我可以拒绝吗

调整岗位的合理性需要用人单位举证；反之，用人单位是基于迫使劳动者离职而调整岗位，劳动者是可以拒绝的。

公司调我过来帮忙领导找麻烦我不干回去

你好，建议双方协商解决。你也可以申请劳动仲裁，

人事有权随意调动员工岗位吗？

人事有权随意调动员工岗位吗？

公司无故调岗不同意怎么办?

公司无故调岗不同意怎么办

在一个公司连续做了28年，还有三年退休，公司要将员工调岗，这合理吗?

在一个公司连续做了28年，还有三年退休，公司要将员工调岗，这合理吗

如果不同意要求交接工作，公司强制调动员工不同意，应该交接吗？不同意要求交接工作，是否交接？

公司强制调动员工不同意，公司让交接工作，应该交接吗？合同表明，人事行政岗位现在公司因各种原因要求调动岗位！如果不同意要求交接工作，如何处理？你想交接吗？公司强制调动员工不同意，应该交接吗？不同意要求交接工作，是否交接？

企业没有岗位可以调岗吗？

企业没有岗位可以调岗吗？

我有一个员工干了八年了，最近因为公司业务调整，没有这个岗位了，所以让她调整岗位，她拒不同意?

你好，我有一个员工干了八年了，最近因为公司业务调整，没有这个岗位了，所以让她调整岗位，她拒不同意

公司想要我跨部门调岗，领导说不去就走人，这种情况下怎么做到维护自己的利益?

公司想要我跨部门调岗，领导说不去就走人，这种情况下怎么做到维护自己的利益