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要求办公室员工转岗到业务，基本工资降了，现在这种情况可以要求公司赔偿吗？

可以劳动仲裁要求经济补偿。

被断卡惩戒后没卡用了可以申请一张工资卡嘛

这个可以去联系申请一下

短期聘用到建设工地倣饭，工友借第三方电动三轮（车无保险，工友无证驾驶）回家途中翻车重伤。求责任分解？

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就业失业证有哪些补贴？

开具失业证之后可以依法去申请领取失业金。办理了失业保险的，失业人员可凭失业证到户口所在街道或人事关系所在地办理失业救济金的领取手续。但是如果没有办理失业保险就没有失业金。法律依据：《失业保险条例》第十四条具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：（一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满１年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已办理失业登记，并有求职要求的。失业人员在领取失业保险金期间，按照规定同时享受其他失业保险待遇。

您好就是我是一个会计助理实习生无论合同怎么写我都是可以提前三天走的吧

您好！您是签的劳动合同还是实习合同LU

工地上中途退场老板不给办结算怎么办

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10.1日入职，4.19通知签合同，如果今天离职能找公司赔偿吗

用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，除确因劳动者过错未订立书面劳动合同的情形外，应当向劳动者每月支付二倍工资。未及时签订书面劳动合同可以要求公司赔偿。

医疗责任保险如何购买

购买医疗责任险的重要性有： 1、转移执业风险，减轻赔偿压力。如果医院购买了医疗责任保险，则可以将赔偿风险转移到保险公司，由保险公司承担其损害赔偿责任。 2、预防和减少医疗纠纷的发生。 3、解除后顾之忧，减轻执业压力。法律依据：《民法典》第一千二百一十九条医务人员在诊疗活动中应当向患者说明病情和医疗措施。需要实施手术、特殊检查、特殊治疗的，医务人员应当及时向患者具体说明医疗风险、替代医疗方案等情况，并取得其明确同意；不能或者不宜向患者说明的，应当向患者的近亲属说明，并取得其明确同意。医务人员未尽到前款义务，造成患者损害的，医疗机构应当承担赔偿责任。

我爸爸今年刚满58周岁，4月1日早上在工厂上班突发心源性猝死，湖南常德工亡赔偿金额是多少工厂老板除了社保局的赔偿之外还有没有补偿？

法律分析：是否赔偿要看具体情况，如果是在工作时间和工作岗位突发疾病死亡，视同为工伤后，是要赔偿的。职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金： (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资； (二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定； (三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。法律依据：《工伤保险条例》第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。职工有前款第（一）项、第（二）项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第（三）项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。

请问公司强制要求员工写请假条休息扣底薪绩效和法吗？

这个当然是不对的，如果扣款了且你提出书面异议也不改正，可以搜集整理证据去向当地劳动监察投诉。