宁波损害赔偿律师案例

是否能够得到赔偿，首先要看因果关系和过错责任。能够证明确实因出租方过错的原因发生身体损害，其次还有过错责任的大小，决定承担责任的比例。

如果工厂在收到劳动局监察大队的责令后仍然拒绝支付工资，你可以首先保留好所有与工资相关的证据，如工作记录、工资单等。然后，你可以考虑申请劳动仲裁或者直接向法院起诉，要求工厂支付拖欠的工资并支付相应的赔偿金。

撤回文书网记录不会消失。若是不良记录，可尝试与申请执行人达成和解并履行义务，然后向法院申请从失信名单中删除。或者与法院联系，了解撤回文书的具体流程和所需材料，按法院指导操作。

满16岁签的劳动合同可能有效。若已自食其力，合同有效；否则，需监护人追认。处理时，应先确认劳动者是否具备劳动能力，再审查合同内容是否合法合规，最后根据具体情况决定合同效力。如有争议，可咨询法律专家或申请劳动仲裁。

你好，您是咨询什么问题，可以详细描述一下吗

您好，建议直接报警

在试用期讨薪问题可以先与用人单位协商，协商不成的可以申请劳动仲裁，也可以向法院起诉解决。

学生如果在学校犯了一定的错误，老师有没有权利不让学生上课，这要看学生犯了哪一类的错误，如果是一些小的错误，并没有危害他人的利益，那么老师是没有权利不让学生上课的。初中前是九年制义务教育，可以到教委申诉。教师不是有权不让学生上课，而是应该被教育局授权双向选择学生上课，学生失去该老师的教育机会后，应该向教育局申请新的教育机会。法律依据：《中华人民共和国义务教育法》第二条国家实行九年义务教育制度。义务教育是国家统一实施的所有适龄儿童、少年必须接受的教育，是国家必须予以保障的公益性事业。实施义务教育，不收学费、杂费。国家建立义务教育经费保障机制，保证义务教育制度实施。

机关事业单位保险缴费比例因险种而异。养老保险单位20%，个人8%；医疗保险单位6%-10%，个人2%；失业保险单位1%-2%，个人0.2%-0.5%；工伤保险单位0.4%-2.4%，个人不缴；生育保险单位0.8%，个人不缴。 分析：机关事业单位的保险缴费比例是根据国家政策和地区实际情况确定的，不同险种的缴费比例有所不同。这些比例体现了社会保险制度中单位和个人的共同责任，旨在保障职工的基本生活需求。 提醒：若单位或个人发现缴费比例与规定不符，或存在未按时足额缴纳的情况，可能涉及违法行为，应及时咨询相关部门或法律专业人士。

法律分析：农村养老保险没交上补救措施：1、补缴养老保险费的参保人员，应到村(居)委会填写补缴表申请补缴手续;由村(居)委会协管员在7个工作日内将补缴表上报给镇(街道);2、镇(街道)农保经办人员在5个工作日内需对参保人员的补缴资格进行审核，审核无误后，将补缴信息录入新农保系统，并将相关材料上报市农保局，同时，村(居)委会协管员通知补缴人将需补缴的保险费存入银行存折。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第二十条国家建立和完善新型农村社会养老保险制度。新型农村社会养老保险实行个人缴费、集体补助和政府补贴相结合。