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公司不按时发工资可以直接走吗
公司不按时发工资，职工有权提出辞职但建议先尝试合法维权。遇到拖欠，可解除合同并按规定结算工资。维权途径包括向劳动部门反映、申请调解或仲裁等。
#工资
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辞职工资下个月15号发合理吗
辞职后工资下个月15号发合理吗？本文解析了这一问题，指出工资支付的时间节点与劳动合同解除的关系，以及公司在下个月15号支付工资的合法性。同时，也提醒劳动者注意工资结算情况。
#工资
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劳动者如何证明加班
如何有效证明加班事实、劳动关系？劳动者可以从三个阶段搜集和保留证据，确保在劳动纠纷中有充足的支持。本文将详细介绍具体的操作方法，让你了解如何有效维护自己的权益。
#加班费
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劳动者如何证明加班
如何有效证明加班事实、劳动关系？劳动者可以从三个阶段搜集和保留证据，确保在劳动纠纷中有充足的支持。本文将详细介绍具体的操作方法，让你了解如何有效维护自己的权益。
#加班费
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工伤工资跟上班工资有区别吗
工伤期间的工资与正常上班工资有何不同？根据《工伤保险条例》，工伤期间的工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。本文将详细解读工伤工资的计算方法和相关福利待遇。
#工伤期间工资
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签劳动合同时，说是基本工资是1860 但是第一个月扣除五险一金就开了1195 可以吗
你好，先与用人单位协商，协商不成的可以申请劳动仲裁，不服仲裁的可以起诉到法院。
老板托欠我工资，老是托着不给钱
协商不了的可以起诉解决。
莱西市企业职工病假工资发放的标准
法律分析：国企病假工资
病假工资是根据企业内部规章制度制定的，用人单位可以根据自身情况，在符合法律规定的前提下，制定病假工资的发放标准。
法律规定为病假工资不应当低于当地最低工资标准的80%。
病假工资计算基数：
1)其可以由劳动合同进行约定，但是不得低于相应的岗位工资;
2)如果集体合同或集体协商约定标准高的，取其高;
3)双方无任何约定的，按照劳动者正常出勤月工资的70%来确定。法律依据：《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》 第三条 企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，国家规定门诊病假最多开几天根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期：
(一)实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为三个月;五年以上的为六个月。
(二)实际工作年限十年以上的，在本单位工作年限五年以下的为六个月;五年以上十年以下的为九个月;十年以上十五年以下的为十二个月;十五年以上二十年以下的为十八个月;二十年以上的为二十四个月。
我在张家港一个小厂上班，我辞职了，我又要回老家，他如果下个月，我该怎么办呢
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
2023年10月份我去一个单位工作一个月后离职，至今工资没给
如果协商不成可以通过法律程序解决。
带薪培训期间不给工资，说不满七天
你好，先与用人单位协商，协商不成的可以申请劳动仲裁，不服仲裁的可以起诉到法院。
你好 我是一个员工 我想咨询一下 老板拖欠工资 现在发工资扣我们钱 说是税 有这个说法么
你好，用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。
你好，我们那个店还没开业，我上了两个月快不干了，有工资吗
你好，用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。
你好，我干了七天，只给我提成钱，
你好，当事人就已经发生的劳动纠纷向劳动纠纷调解委员会申请调解或者将纠纷提交劳动争议仲裁委员会进行处理。
干了七天，只给提成钱，不给基本工资
你好，先与用人单位协商，协商不成的可以申请劳动仲裁，不服仲裁的可以起诉到法院。
大庆油田退休工资如何计算
事业单位工作人员的退休工资是按下列公式计算的：基础退休工资+个人账户退休工资。个人账户退休工资=个人账户储存额÷计发月数。基础退休工资=全省上年度在岗职工月平均工资（1+本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十五条
基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。
基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
本人在国务院拖欠工资平台投诉拖欠工资问题，现已解决如何撤销
本人在国务院拖欠工资平台投诉拖欠工资问题，现已解决如何撤销
我在一个店上班没有签订劳动合同，干了8天，说好的一个月4000，最后只给我332我还能要到钱吗给我332我还能要到钱吗？
我在一个店上班没有签订劳动合同，干了8天，说好的一个月4000，最后只给我332我还能要到钱吗？而且是他们在八天之后说我末成年签不了合同让我走的
在餐馆当服务员，他们说试用期三天没有工资，第四天不想去，有工资吗？
您好，我想问一下，在餐馆当服务员，他们说试用期三天没有工资，然后我做了三天，第四天不想去，有工资吗？
提交辞职报告20天，公司能扣工资吗？
提交辞职报告20天，不上班，公司能扣工资吗？
农民工工资拖欠该怎样解决
农民工工资拖欠该怎样解决
我因个人原因辞职了。老板没有给我工资
我在酒店前台工作了五天。我因个人原因辞职了。老板没有给我工资
试用期为3个月，第三个月90%。这合法吗？
试用期为3个月，第一个月工资70%，第二个月80%，第三个月90%。这合法吗？
我的邮政银行卡莫名其妙地被“快”扣除了500多元，我自己也没用过！
我的邮政银行卡莫名其妙地被“快”扣除了500多元，我自己也没用过！
工厂没签劳动合同还把工资给我扣了
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