你好，及时保存相关证据，必要时报警配合警方的调查处理
证明劳动关系证据有哪些呢？
证明劳动关系的证据有哪些？申请劳动仲裁，你必须证明你与公司存在劳动关系，因双方没有签订劳动合同，你可以通过以下方式加以证明：（1）尽量提供能证明为用人单位提供过
巫轩律师
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发生劳动争议后怎么办？
发生劳动争议后，可选择4种方式解决：(1)劳动者→与用人单位协商;请工会或者第三方共同→与用人单位协商→达成和解协议。(2)当事人→向调解组织申请调解。(3)当
巫轩律师
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遇到公司辞退怎么办？
如果公司要辞退你，首先你可以要求公司给出书面辞退通知书，并说明辞退的具体原因。如果公司无法提供合理的辞退理由，你可以选择继续在公司工作，或者要求公司支付经济赔偿
巫轩律师
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与用人单位发生劳动争议如何解决？
不少劳动者在与用人单位发生劳动争议后，不清楚应该如何维护好自身权益，需要走哪些法律途径？根据劳动争议调解仲裁法第四条、第五条规定，发生劳动争议后，劳动者可以与用
巫轩律师
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合同不续签怎么补偿 n+1呢？
合同到期后公司迟迟不续签合同：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳
巫轩律师
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没有支付竞业限制协议补偿金，可以起诉员工违约金吗？
郑思琪律师解答：如果公司没有支付竞业限制补偿金或者只支付了很少的竞业限制补偿金，但是又约定了巨额违约金的话，法院一般不会支持巨额违约金。出于保护商业秘密、客户信
郑思琪律师
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广州劳动人事争议仲裁企业收到开庭通知书如何应诉出庭
广州劳动纠纷资深律师；12年经验专业律师（专业尽责）──【戴律师是擅长劳动纠纷律师，在该领域有较高造诣，可就案情给予您详尽的法律分析和法律方案。当事人一致好评，
戴允丝律师
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广州打劳动纠纷官司，怎么确定举证责任？
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戴允丝律师
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广州续约后未重新签订书面的劳动合同需要支付双倍工资吗
广州劳动官司资深律师；12年经验专业律师（专业尽责）──【戴律师是擅长劳动债务纠纷律师，在该领域有较高造诣，可就案情给予您详尽的法律分析和法律方案。当事人一致好
戴允丝律师
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广州未签订书面劳动合同，劳动者如何举证劳动关系？
广州劳动纠纷资深律师；12年经验专业律师（专业尽责）──【戴律师是擅长劳动债务纠纷律师，在该领域有较高造诣，可就案情给予您详尽的法律分析和法律方案。当事人一致好
戴允丝律师
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走人行道被车撞了谁的责任
行人走人行道被撞，责任如何划分？停车被撞，责任归谁？本文为您...
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公司上市有什么好处
公司上市能带来诸多好处，如开辟新融资渠道、提升品牌形象、增强...
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合同撤销权期限过了可否解除合同
合同撤销权过期后能否解除合同？合同撤销权在什么情况下会消灭？...
#可撤销的合同
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跟女朋友要钱后结婚构成敲诈勒索罪吗
敲诈勒索是我国法律明确规定的犯罪行为之一。所以，婚外情女方敲诈勒索的，要先保存好证据，及时向公安民警报警。警察受理之后就会开展调查，这时候保存好的证据就可以证明对方的行为涉嫌敲诈勒索罪。法律依据：《刑法》第二百七十四条敲诈勒索罪敲诈勒索公私财物，数额较大或者多次敲诈勒索的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑，并处罚金。
我在缓刑期间准备快结束了，现在没有能力偿还，然后不还，他说他去起诉会不会有影响。
法律分析：缓刑人员欠款不还可以起诉要求对方还钱。缓刑人员欠债不还的，债权人可以向法院起诉债务人，由于欠债不还是民事纠纷，对缓刑人员撤销缓刑影响不大的。法律依据：《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十九条起诉必须符合下列条件：（一）原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织；（二）有明确的被告；（三）有具体的诉讼请求和事实、理由；（四）属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。《中华人民共和国刑法》第七十五条被宣告缓刑的犯罪分子，应当遵守下列规定：（一）遵守法律、行政法规，服从监督；（二）按照考察机关的规定报告自己的活动情况；（三）遵守考察机关关于会客的规定；（四）离开所居住的市、县或者迁居，应当报经考察机关批准。
公司倒闭，前面两年劳务工，后面9年正式工，赔偿几年
公司倒闭了，对其无固定期限劳动合同的员工无需赔偿，而是应按照劳动者前一年的平均月工资，根据其在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资，六个月以上不满一年的，按一年计算，不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
你好 请问双方同意离婚 需要居住证明吗
你好，可以回户籍地办理的了
为了帮助别人上学，如今我可以上学了。对方反悔，要求退款。要是我们报警
如果协商不成诉讼解决
公司说试用期是6个月。实习期和试用期是一起计算的。我到9月份只给实习生工资。这违法吗？
通常按照合同情况处理
中年人用语言骚扰未成年人是否违法？
法律分析：如果在网上进行骚扰，不管对方是否是否为未成年人，造成一定后果的话，就是要负相应的法律责任的。法律依据：《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十二条有下列行为之一的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款;情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款：（一）写恐吓信或者以其他方法威胁他人人身安全的；（二）公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的；（三）捏造事实诬告陷害他人，企图使他人受到刑事追究或者受到治安管理处罚的；（四）对证人及其近亲属进行威胁、侮辱、殴打或者打击报复的；（五）多次发送淫秽、侮辱、恐吓或者其他信息，干扰他人正常生活的；（六）偷窥、偷拍、窃听、散布他人隐私的。
不想赔偿怎么办。如果我在工作中失去了一只宠物狗，不想赔偿怎么办
1、店员属于工伤，应当由宠物店承担责任;2、宠物店对该狗出于实际管理人地位，负有管理责任;3、如果有证据证明狗主人有过错的，宠物店承担责任后可以基于合同向其追偿。依据我国《民法典》第一千二百四十五条【饲养动物致害责任的一般规定】饲养的动物造成他人损害的，动物饲养人或者管理人应当承担侵权责任;但是，能够证明损害是因被侵权人故意或者重大过失造成的，可以不承担或者减轻责任。法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千二百四十五条【饲养动物致害责任的一般规定】饲养的动物造成他人损害的，动物饲养人或者管理人应当承担侵权责任;但是，能够证明损害是因被侵权人故意或者重大过失造成的，可以不承担或者减轻责任。
如何维护借贷债务纠纷
借贷债务纠纷可通过法律途径解决，保护债权的有效期为三年。在此期间，您可以选择向法院提起民事诉讼，或者与对方自行和解，也可以在第三方调解下达成协议。若不及时处理，可能丧失法律保护的权益，导致债务无法追回。
