法律分析：向工伤保险机构申请工伤保险待遇补偿。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;(二)住院伙食补助费;(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;(五)生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;(七)终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金;(八)因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;(九)劳动能力鉴定费。第三十九条因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：(一)治疗工伤期间的工资福利;(二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴;(三)终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。第四十一条职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的，社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。
试用买卖合同纠纷,律师充分举证，当事人得以免除购买付款义务的成功案例
北京某公司将一批价值100多万元的电子设备交付广西某通讯公司试用，设备试用一年后，广西某通讯公司决定不购买该批设备，北京某公司起诉支付100多万元的试用设备价款
覃汉扬律师
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借款人40万元还款被忽略蒙冤，律师申请再审得昭雪
2019年，法院根据生效民事判决强制执行了韦某恩本息共160万元。后韦某恩发现共有40万元还款通过案外人石某还款而未计入还款，但判决书仅认定该偿还数额为10万元
覃汉扬律师
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工程审计与合同效力的关系
某县工程公司与贵州某县某镇政府建设工程施工合同纠纷申诉、申请民事裁定书（2016）黔民申1177号再审申请人（一审被告、二审上诉人）：贵州某县某镇政府。住所地：
覃汉扬律师
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复杂借贷与“合伙”抗辩
广西壮族自治区河池市金城江区人民法院民事判决书（2016）桂1202民初X号原告：黄某明（化名），男特别授权委托诉讼代理人：覃汉扬，广西铁义律师事务所律师。被告
覃汉扬律师
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对工程可得利润及机械闲置费的抗辩
广西壮族自治区南丹县人民法院民事判决书（2015）丹民初字第4X号原告广西某建设工程公司法定代表人王X，董事长。委托代理人杜X，广西X律师事务所律师。被告广西X
覃汉扬律师
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盗窃罪判决书
广西壮族自治区罗城仫佬族自治县人民法院刑事判决书（2014）罗刑初字第12号公诉机关罗城仫佬族自治县人民检察院。被告人谢某顶，男，因涉嫌犯盗窃罪，2013年9月
李昌发律师
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律师成功举证质证，被告免遭十年冤狱
2009年，广西一企业经理王某，被广西区纪委双规后移交司法机关侦查、起诉。起诉意见书指控王某于2005年起利用职权为他人开办矿业公司提供帮助，收受贿赂200余万
覃汉扬律师
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广西律师诉讼业务优秀案例精品案例评选结果公示
广西律师诉讼业务优秀案例精品案例评选结果公示来源:广西律师协会/时间:2011年09月30日/浏览:1364次由广西壮族自治区律师协会开展的广西律师诉讼业务优秀
韦凰律师
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一个案例足以引起国家高层的重视，一部法规的改变
一个案例足以引起国家高层的重视，一部法规的改变案情简介河池市机动车安全技术检验服务有限责任公司（以下简称市安检公司）受河池市交警支队车辆管理所（以下简称车管所）
韦凰律师
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抢劫罪------累犯的判决结果
李昌发律师
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从法律角度看离婚时债务如何分割
从法律角度看离婚时债务的分割方式有共同债务由夫妻共同承担、个...
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本人因公司合并岗位调岗不从，公司口头要求我离职了，还可以以此为由在劳动仲裁上提被逼离职吗
可以的，先申请仲裁，单位规避法律是不对的。
我进公司6年半以后才给我交社保我现在不想干了怎么样才能利益最大化
企业不交社保，属于违法行为，劳动者可以依法与企业解除劳动合同，并且解除合同之后企业应当向劳动者支付经济补偿：以每满一年支付一个月工资的标准来算；并且需要补交劳动关系存续期间的社保。法律依据：企业不交社保，属于违法行为，劳动者可以依法与企业解除劳动合同，并且解除合同之后企业应当向劳动者支付经济补偿：以每满一年支付一个月工资的标准来算；并且需要补交劳动关系存续期间的社保。法律依据：《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的；（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。
入室偷盗金额约500块，报警后，警察说金额太小，不立案，不调查，怎么办
入室盗窃不立案，可采取以下措施：一、向上级公安机关投诉，要求立案调查；二、通过社交媒体或新闻媒体曝光，促使警方采取行动；三、联系律师协会或法律援助中心，寻求法律帮助。具体操作时，应收集相关证据，如监控录像、现场照片等，以支持投诉或诉讼。同时，保持与警方的沟通，了解案件进展，确保问题得到妥善解决。
2024如何选择协议离婚和诉讼离婚？怎样利益最大化？
离婚争取最大利益的方法：第一，收集各种证据证明对方存在过错，无过错方可以要求损害赔偿以及经济补偿。第二，收集对方伪造夫妻共同债务企图侵占另一方财产的证据。根据《民法典》第一千零九十一条的规定，有下列情形之一，导致离婚的，无过错方有权请求损害赔偿：（一）重婚；（二）与他人同居；（三）实施家庭暴力；（四）虐待、遗弃家庭成员；（五）有其他重大过错。根据第一千零九十二条的规定，夫妻一方隐藏、转移、变卖、毁损、挥霍夫妻共同财产，或者伪造夫妻共同债务企图侵占另一方财产的，在离婚分割夫妻共同财产时，对该方可以少分或者不分。离婚后，另一方发现有上述行为的，可以向人民法院提起诉讼，请求再次分割夫妻共同财产。法律依据：《民法典》第一千零九十一条有下列情形之一，导致离婚的，无过错方有权请求损害赔偿：（一）重婚；（二）与他人同居；（三）实施家庭暴力；（四）虐待、遗弃家庭成员；（五）有其他重大过错。第一千零九十二条夫妻一方隐藏、转移、变卖、毁损、挥霍夫妻共同财产，或者伪造夫妻共同债务企图侵占另一方财产的，在离婚分割夫妻共同财产时，对该方可以少分或者不分。离婚后，另一方发现有上述行为的，可以向人民法院提起诉讼，请求再次分割夫妻共同财产。
曾经就职的企业没有交社保，现在公司要破产了，怎么办？
针对企业未交社保且面临破产的问题，您可以选择向劳动保障监察部门投诉、申请劳动仲裁或提起诉讼。在选择时，可考虑处理效率、成本及自身证据充分性。投诉通常处理较快，仲裁和诉讼则需更多时间和成本，但可能获得更全面的权益保障。
工伤怎么申请伤残鉴定
申请工伤伤残鉴定，通常需通过单位或自行向劳动能力鉴定委员会申请。选择申请方式时，应考虑事故性质、单位配合度及个人实际情况。及时申请并准备完整资料，有助于顺利获得鉴定结果。
生病后单位可以解除劳动合同
生病期间单位解除劳动合同的处理方式：一是等待医疗期满看员工能否胜任原工作；二是医疗期满后不能胜任原工作的，与员工协商调岗或培训；三是协商不成的，提前通知员工并支付法定补偿后解除。选择何种方式应基于员工健康状况、公司需求和法律法规的要求进行。
企业职工可以申请企业破产吗
职工可申请企业破产，但具体操作因情况而异：若企业拖欠大额工资且满足破产条件，职工可直接向法院申请；若涉及众多职工，可通过工会或选派代表提起集体申请。在申请过程中，需准备相关证据材料，如工资单、劳动合同等，以证明债权关系。
股权代持风险如何防范与应对
防范股权代持风险，常见方式有：完善代持协议、实际出资人参与公司经营、名义股东提供担保等。选择时，需考虑实际出资人的控制需求、名义股东的信誉及偿债能力等因素。例如，若实际出资人希望更大程度参与公司决策，可选择直接参与经营并加强协议约束；若更关注资金安全，可要求名义股东提供相应担保。
