相关知识推荐
-
劳动保障监察投诉书
劳动纠纷是很常遇到的矛盾纠纷，如果遇到矛盾纠纷，劳动者可以利用法律积极维护自己的合法权益，当协商无法
劳动法人看过
-
劳动仲裁和劳动监察投诉哪个更快？要想达到最佳的举报效果，在向劳动和社会保障监察机构举报时，应当注意以下几点：(1)有明确的被举报人的名称或姓名、联系地址和电话;(2)被举报人违反劳动法律、法规规章的事实;(3)举报人(组织和个人)的名称或姓名、联系地址、邮编和电话;举报人有责任客观的陈述违法事实，将举报的违法事实起因、过程、时间、涉及人员、有关证据、后果提供给办案人员。而且，举报人不必担心会遭到用人单位的报复，因为劳动和社会保障监察机构负责为举报人保密。根据《劳动保障监察条例》、《关于实施〈劳动保障监察条例〉若干规定》等规定，劳动保障行政部门或者受委托实施劳动保障监察的组织应当设立举报、投诉信箱和电话，为举报人保密;对举报属实，为查处重大违反劳动保障法律、法规或者规章的行为提供主要线索和证据的举报人，给予奖励。对符合下列条件的投诉，劳动保障行政部门应当在接到投诉之日起5个工作日内依法受理，并于受理之日立案查处：(一)违反劳动保障法律的行为发生在2年内的。(二)有明确的被投诉用人单位，且投诉人的合法权益受到侵害是被投诉用人单位违反劳动保障法律的行为所造成的。(三)属于劳动保障监察职权范围并由受理投诉的劳动保障行政部门管辖。对不符合第(一)项规定的投诉，劳动保障行政部门应当在接到投诉之日起5个工作日内决定不予受理，并书面通知投诉人。对不符合第(二)项规定的投诉，劳动保障监察机构应当告知投诉人补正投诉材料。对不符合第(三)项规定的投诉，即对不属于劳动保障监察职权范围的投诉，劳动保障监察机构应当告诉投诉人;对属于劳动保障监察职权范围但不属于受理投诉的劳动保障行政部门管辖的投诉，应当告知投诉人向有关劳动保障行政部门提出。
南京律师
人看过
486人咨询过
去咨询 -
可以一边劳动监察一边仲裁吗
如果是向劳动监察举报用人单位违法行为的，那么可以一边劳动监察一边仲裁。因为两者处理的问题不一样。但是如果是向劳动监察部门
工伤赔偿人看过
-
瑞安市劳动保障监察部门奔波在维权一线
在劳动保障监察大队的帮助下，去年某企业20名员工如数拿到了工资。每年年底，新居民务工者们开始收拾心情
劳动法动态人看过
-
厦门市劳动保障监察书面审查办法
厦门市劳动保障监察书面审查办法状态:有效发布日期:2005-06-28生效日期:2005-06-28
合同审查法规人看过
-
井下工作的员工的社会保险问题的举报是否属于劳动保障监察大队受理范围用人单位未按劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者报酬时，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬；用人单位低于当地最低工资标准支付劳动者工资的，应当支付期差额部分；逾期不支付，责令用人单位按应付金额的50%以上、100%以下的标准向劳动者支付赔偿金。
邯郸律师
人看过
228人咨询过
去咨询 -
劳动保障监察有哪些法律责任
1、宣传劳动保障法律、法规和规章，督促用人单位贯彻执行；2、检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况；3、受理对违
劳动法人看过
-
劳动保障监察职责
劳动保障监察就是劳动保障机关对用人单位进行的监督检查，对违法行为依法处理。那么，劳动保障监察职责有哪
劳动法人看过
-
遇到拖欠工资的这种情况向当地人力社保部门和劳动保障监察机构反映被拖欠工资的具体情况，还要提供什么吗投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。2、依据劳动合同法第三十条的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。3、到当地劳动行政部门申请劳动仲裁（不收费），仲裁时，你可尽量收集一些相关证据（有工作证就足够了），有利于裁定，没有也不要紧，劳动纠纷案件，按国家有关法律规定，举证责任的主要在用人单位，到时会责令用人单位出示有关证据，你不用担心。4、按上述途径索取工资的同时，还可依据劳动合同法第八十五条的规定，要求单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向你加付赔偿金。
那曲律师
人看过
154人咨询过
去咨询 -
今天听说有一个部门叫做劳动保障监察队，也是为劳动者维护权益的，我就很好奇劳动保障监察与劳动争议仲裁的区别是什么申请劳动仲裁的时候，需要准备如下材料：1、劳动争议申诉书一式三份；2、到工商局查询用人单位的工商登记资料一份；3、劳动者本人的身份证复印件一份；4、复印证据资料一式三份，如劳动合同或协议、工资单、工牌、上班打卡记录、同事的证人证言等。最后，向有管辖权的劳动仲裁委员会申请仲裁，一般都是向所在区、县的劳动仲裁委员会申请仲裁。
湛江律师
人看过
123人咨询过
去咨询 -
劳动保障监察你好，属于正常的事情，建议委托律师来处理
帅发强律师
人看过
16116人咨询过
去咨询 -
劳动保障监察投诉的问题投诉这类单位，会被受理
李保忠律师
人看过 -
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了
劳动法人看过
-
我以投诉到相关的劳动监察机构具体什么问题。
许传中律师
人看过 -
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分
劳动法人看过
-
申请劳动保障监察直接到劳动局投诉。
李翠英律师
人看过 -
合作医疗现在什么时候生效可以报销？这个可以问村委或者政府负责合作医疗的部门
海南州律师
人看过 -
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务
劳动法人看过
-
实习期幼儿园教师寒暑假有工资吗？这要看你与学校的劳动合同是怎么约定的
合肥律师
人看过 -
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为536
劳动法人看过
-
做了十天不干了老板不想给工资怎么办呢遇到老板不付工资，首先保留证据，然后可以选择向劳动行政部门举报，或申请劳动仲裁，对仲裁不满可向法院起诉。操作中需注意时限，如仲裁后15天内可起诉，以及准备充分的证据来支持自己的主张。
哈尔滨律师
人看过 -
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保
劳动法人看过
-
社保还不到十五年，可以申请失业救济金吗？到退休年龄社保没交够十五年不能领失业金。到了退休年龄不能领取养老保险金并不是领取失业金的条件，而需要满足3个条件：1、失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年；2、非因本人意愿中断就业；3、已经进行失业登记，并且有求职要求才可以领取失业金。社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
哈尔滨律师
人看过 -
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我
劳动法人看过
-
我想知道公司通过罚款，加班，调整岗位资源等让员工自离，是否可以申请仲裁您好！具体是什么情况呢
桂林法律问答顾问律师
人看过 -
盘或者有没有仲裁代理的呢你好，是仲裁劳动纠纷吗
四川世律律所律师
人看过 -
劳动仲裁 被告公司实际不欠薪资 只是提供了一个软件供他们使用 公司可以不支付实际欠款人欠的这个钱吗建议委托劳动争议专业律师积极应诉。
郭明律师
人看过 -
您好 我属于自己离职 然后劳动合同没有给我 并且没有盖章 我可以仲裁公司吗你好，单位有没有给你合同签署
韩佩霞律师
人看过
