相关知识推荐
-
经济补偿金的法律依据是什么
经济补偿金的法律依据是可以在中华人民共和国劳动合同法中体现。经济补偿金是用人单位与劳动者解除劳动关系
劳动法人看过
-
你因为自己的求职拒绝了对恋爱的绝望生活而遭到了社会犯故意杀人的兽行的报复这样的判决呢按相关法律规定，精神病人在不能辨认或者不能控制自己行为的时候故意杀人的，经法定程序鉴定确认的，不负刑事责任，但是应当责令他的家属或者监护人严加看管和医疗；在必要的时候，由政府强制医疗。间歇性的精神病人在精神正常的时候故意杀人的，应当负刑事责任。尚未完全丧失辨认或者控制自己行为能力的精神病人故意杀人的，应当负刑事责任，但是可以从轻或者减轻处罚。
南平律师
人看过
374人咨询过
去咨询 -
拒付抚养费有什么后果
01:33
人已看 -
除非经济恶化 日元不会遭到政府干预
住友信托银行(SumitomoTrustBanking)资深外汇交易员OsaoLizuka周一(5日
信托动态人看过
-
草根经济与大象经济齐舞
致力于补齐民营经济发展短板的山东，经过几年的努力，目前个私经济无论总量、规模还是质量提高均开创了历史
逾期账款人看过
-
其他被辞退的员工都已领了相应的经济赔偿，向她这种情况可以索要经济补偿款吗？咨询一下各位律师劳动者被用人单位辞退（或称解除劳动合同）的赔偿与否，分为三种情形：一、劳动者有《劳动合同法》第三十九条规定的情形被解除劳动合同的，没有经济补偿。二、用人单位按规定解除劳动合同的，按照《劳动合同法》第四十六条规定，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。三、用人单位违反规定解除劳动合同的，应当按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一)在试用期间被证明不符合录用条件的；(二)严重违反用人单位的规章制度的；(三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；(六)被依法追究刑事责任的。第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；(四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；(六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；(七)法律、行政法规规定的其他情形。第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
娄底律师
人看过
291人咨询过
去咨询 -
协商解除劳动合同能否要求经济补偿
协商解除劳动合同，能要求经济补偿。如果是用人单位与劳动者协商达成一致，决定解除劳动者合同的，应当按劳动者的工作年限，以每
劳动法人看过
-
中国经济出现四方面变化
美林公司被美国银行并购、雷曼兄弟宣布破产，近期美国次贷危机愈演愈烈。9月19日-21日，由上海陆家嘴
国际融资人看过
-
可以给一定的经济补偿,要求公司兑现给予经济补偿的承诺,双方协商不成第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；(四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；(六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；(七)法律、行政法规规定的其他情形。
潮州律师
人看过
492人咨询过
去咨询 -
合同上写有一方违约需要经济补偿但是没有给对方造成经济损失这还需要给对方经济补偿嘛经济补偿嘛？没有签订劳动合同能提出劳动仲裁要求经济补偿，但可能面临仲裁时效的诉讼风险。没签劳动合同员工辞职时可以拿到以下的报酬：1、员工应付的劳动报酬；2、从建立劳动关系起一个月内没签劳动合同，公司还要依法支付一年内的双倍工资。具体而言，就是从用工之日起超过一个月不满一年内，公司还是没签劳动合同的，不仅要按规定支付应付的工资，还要额外支付增加一倍的工资作为惩罚性赔偿，并且支付时间最长是十一个月，可以向劳动局投诉或者申请劳动仲裁以及提起诉讼主张权益。
惠州律师
人看过
318人咨询过
去咨询 -
经济好了信益就没了您好，协商不成时可以及时到法院起诉解决！
宋超律师
人看过
352514人咨询过
去咨询 -
经济受到损失你好，可以起诉
石建伟律师
人看过 -
受托人是否有权以自己名义提起诉讼
受托人无权以自己名义起诉，只能以委托人的名义起诉。法律规定，代理人在代理权限内，以被代理人的名义实施
信托法人看过
-
我有经济补偿吗可以得到08年后工作年限的经济补偿金。
黎海燕律师
人看过 -
信托与委托代理的区别是
信托与委托代理之间的区别包括有：信托的当事人为多方，而委托的当事人为双方；设立信托必须有确定的信托财
信托法人看过
-
滥用管理公司、证券职权罪如何处罚滥用管理公司、证券职权罪的处罚量刑：1、犯滥用管理公司、证券职权罪的，一般处以五年以下有期徒刑或者拘役；2、上级部门强令登记机关及其工作人员犯本罪的，则对其相关的直接责任人员处以五年以下有期徒刑或拘役。法律依据：《刑法》第四百零三条国家有关主管部门的国家机关工作人员，徇私舞弊，滥用职权，对不符合法律规定条件的公司设立、登记申请或者股票、债券发行、上市申请，予以批准或者登记，致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的，处五年以下有期徒刑或者拘役。上级部门强令登记机关及其工作人员实施前款行为的，对其直接负责的主管人员，依照前款的规定处罚。
来宾律师
人看过
-
委托和信托代理要怎样进行区别
委托和信托代理的区别方式：1、信托的当事人至少有委托人、受托人、受益人三方，而委托代理的当事人仅有委
信托法人看过
-
我想咨询一下宠物配种纠纷问题你好，具体是什么情况呢
广安律师
人看过 -
信托与委托代理的不同是什么
信托与委托代理的不同之处是：1、信托的当事人至少有委托人、受托人、受益人三方，而委托代理的当事人仅有
信托法人看过
-
朋友让我登录他的帐号，帮他买股票，违法吗你好，建议我方谨慎处理
北京律师
人看过 -
委托和信托可以怎么区分
委托和信托可以通过以下方面区分：1、信托的当事人至少有委托人、受托人、受益人三方，委托代理的当事人仅
信托法人看过
-
我的一个朋友他叫我登入他的股票账号帮忙他买股票是他的钱会不会有影响购买股票流程：证券公司开设账户；在银行开立活期账户，并通过银行证券转账业务将资金存入银行；将资金从银行转移到证券公司的资本账户；在规定的交易场所选择股票，只需要将它的股票代码输入即可，再输入需要买进的股数即可。法律依据：《中华人民共和国证券法》第三十七条公开发行的证券，应当在依法设立的证券交易所上市交易或者在国务院批准的其他全国性证券交易场所交易。非公开发行的证券，可以在证券交易所、国务院批准的其他全国性证券交易场所、按照国务院规定设立的区域性股权市场转让。
遵义律师
人看过 -
信托与委托代理怎么区分
信托和委托代理可以通过以下方面区分：1、信托的当事人至少有委托人、受托人、受益人三方，委托代理的当事
信托法人看过
加载中