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通过案例掌握确认劳动关系的要点
通过案例掌握确认劳动关系的要点认定劳动关系的要点一、用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成立。(一)用人单位和劳动者符合法律、法
周炜律师
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【胜诉案例】王某某与YJ公司劳动争议纠纷
工作法律风险无处不在。今天分享的劳动争议纠纷案例正好可以给百姓以提醒。【案例要旨】劳动争议纠纷中,用人单位具有不及时支付工资、提供年休假等违法行为,劳动者可以通
张鑫麒律师
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用人单位将职工的社保费以补贴形式支付给职工不免除赔偿责任
重庆市九龙*区人民法*民事判决书(2018)渝0107民初10949号原告:江*,女,委托诉讼代理人:庹昌*,重庆佳士律师*务所律师。被告:云*XX有*公*,法
庹昌友律师
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看似证据充分,为何败诉?--追索劳动报酬案剧情大反转
一、案情简介黎女士称其于2017年2月13日至2018年6月24日在重庆某某有限公司从事财务工作,未签订劳动合同,2018年1月1日至2018年6月24日工资至
周炜律师
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郭律师代理公司劳动纠纷成功案例
事实经过:贾某认为在公司工作期间,公司未与其签订劳动合同,未依法缴纳社保,并被公司违法解除劳动关系,因此贾某诉求:要求公司赔偿失业保险待遇损失、养老保险费、未签
郭田律师
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陈某某诉姜某某确认劳动关系纠纷一案一审判决书
重庆市涪陵区人民法院民事判决书(2015)涪法民初字第08059号原告陈某某,女,1971年**月**日出生,汉族,居民,住重庆市涪陵区。委托代理人石炎林,重庆
游小强律师
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律师成功代理劳务合同纠纷
吴某就该劳务合同纠纷委托重庆联益律师事务所代理。我所律师接受委托后,认真收集证据,并积极准备,经过渝北区法院一审判决,吴某的主张获得法院支持。
李中敏律师
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劳动者诉用人单位未签劳动合同、拖欠工资报酬,一审获支持
李XX与重庆XX装饰工程有限公司劳动合同纠纷一审民事判决书重庆市江北区人民法院民事判决书(2017)渝0105民初某某号原告:李XX,男,1960年8月18日出
杨斌律师
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员工申请仲裁近十万,律师为企业减损只赔了二万元
案情简介:陈女士系重庆某灯饰有限公司的股东、法定代表人,自公司成立以来,有一安装工人钟某一直在公司工作,后因钟某在同行处兼职被陈女士批评而不满,于2018年10
尹明沁律师
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经过劳动仲裁委仲裁,法院一审、二审,终让当事人得到应有的劳动报酬
案情简介:许先生基于朋友间的信任到朋友公司上班近三年,未签订书面劳动合同,公司也未为其缴纳保险费用,也未按时支付工资。现公司与许先生因其他事由产生矛盾,无法再继
尹明沁律师
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夫妻之间的义务是什么
夫妻间的义务包括相互扶养与忠诚婚姻,是法律与道德的双重体现。...
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有履行能力而拒不履行怎么认定
有履行能力而拒不履行判决或裁定,情节严重者可能构成犯罪。法律...
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合同之债的类型有哪些
合同之债类型丰富,包括主从给付义务及原次给付义务等。这些义务...
#合同债务
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咨询一下她人用我的名字去辱骂他人,怎么办?
法律分析:需视具体情况而定。冒充他人的名义侵犯了姓名权,并且一般情况下骂人,是不算犯罪的,但如果长时间多次辱骂,就可能会构成侮辱罪。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百四十六条以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人,情节严重的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。前款罪,告诉的才处理,但是严重危害社会秩序和国家利益的除外。《中华人民共和国民法典》第一千零一十四条任何组织或者个人不得以干涉、盗用、假冒等方式侵害他人的姓名权或者名称权。
泸州法律问答顾问律师
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请问怎样投诉长途车乱收费
法律分析:高速公路出现乱收费时,最好是现场在收费站找管理人员处理,不然后面在进行办理或者投诉时比较麻烦。如果真的是收费存在问题,现场管理人员会进行纠正的,但是如果收费没有问题,也会给出相应的理由和原因,总之遇到收费不合理时最好是现场解决,如果实在没有时间的话,可以拨打高速公路的相关电话反馈和投诉。法律依据:《国务院关于禁止在公路上乱设站卡乱罚款乱收费的通知》一、在公路上设置站卡,必须严格按照国家有关法律、法规的规定执行。按照有关规定,公安部门可以在公路上设置检查站,交通部门可以在必要的公路路口、桥头、渡口、隧道口设置车辆通行费收费站或公路征费稽查站,林业部门可以在通过林区的公路上设置木材检查站。除上述部门以外,其他任何部门、单位、组织和个人,不得在公路上设置任何形式的检查站、收费站,也不得在公路上拦截车辆进行检查、罚款、收费。
广安法律问答顾问律师
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咨询一下在重庆永川地区父母打孩子,算不算违法
建议积极协商处理
广安法律问答顾问律师
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我是重庆市丰都县的一名下岗工人?
法律分析:劳动者申请劳动仲裁到当地的人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委申请即可。劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的,由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。仲裁申请书应当载明下列事项:(一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;(二)仲裁请求和所根据的事实、理由;(三)证据和证据来源、证人姓名和住所。法律依据:法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;(五因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;(六)法律、法规规定的其他劳动争议。第三条解决劳动争议,应当根据事实,遵循合法、公正、及时、着重调解的原则,依法保护当事人的合法权益。衍生问题:衍生问题:劳动仲裁周期大概多久?关于劳动仲裁期限的相关规定,可知提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。仲裁裁决一般应在收到仲裁申请的六十日内作出。申请劳动仲裁流程为:申请与受理:当事人申请劳动争议仲裁应当提交书面仲裁申请书。实践中,仲裁申请书应当包括以下内容:1、申请人的姓名、住址和身份证号或者其他身份证件号码以及联系方式;2、被申请人名称、住所以及法定代表人或者主要负责人的姓名、职务等;3、发生争议的事实、申请人的主张和理由等。仲裁委员会在收到申请书后,应在七日内审查作出受理与否的决定。开庭与裁决:1、仲裁庭应在开庭前5日内将仲裁庭的组成情况、开庭时间、地点书面通知当事人;2、当事人拒不到庭或未经仲裁庭同意中途退庭的,对申请人按照撤诉处理,对被申请人可以缺席仲裁;3、开庭后应宣布仲裁人员名单,询问是否申请回避;4、然后当事人陈述并辩论,最后进行裁决。
遵义法律问答顾问律师
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请问有人来我家捣乱。我该怎么办?我能报警吗
你好,建议报警解决
遵义法律问答顾问律师
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手机刚买了两个月就出了问题,还没有超过保修期,送到保修期,怎么办?
手机保修期一般为一年。在一年的保修期内,消费者有权要求销售者承担修理的义务。如果在此期间发生三次以上的维修,消费者有权要求退货。如果过了保修期,手机需要修理的,除产品质量问题外,由消费者自费修理。法律依据:《产品质量法》第四十条售出的产品有下列情形之一的,销售者应当负责修理、更换、退货;给购买产品的消费者造成损失的,销售者应当赔偿损失:(一)不具备产品应当具备的使用性能而事先未作说明的;(二)不符合在产品或者其包装上注明采用的产品标准的;(三)不符合以产品说明、实物样品等方式表明的质量状况的。销售者依照前款规定负责修理、更换、退货、赔偿损失后,属于生产者的责任或者属于向销售者提供产品的其他销售者(以下简称供货者)的责任的,销售者有权向生产者、供货者追偿。销售者未按照第一款规定给予修理、更换、退货或者赔偿损失的,由市场监督管理部门责令改正。生产者之间,销售者之间,生产者与销售者之间订立的买卖合同、承揽合同有不同约定的,合同当事人按照合同约定执行。
重庆法律问答顾问律师
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我交了100元定金他不给退?
定金在以下情况下可以退还:1、债务人已经全部履行债务,定金应当抵作价款或者收回;2、收受定金的一方违约的,应当双倍返还定金;3、因不可归责于当事人双方的事由,导致合同无法履行的,收受定金的一方应当将定金返还;4、双方协商一致,收受定金的一方同意退还定金的。以上内容均基于《中华人民共和国民法典》第五百八十六条的规定。
重庆法律问答顾问律师
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刑事拘留逮捕一般多久放人
关于刑事拘留逮捕的释放时间,具体会因每个案件的情况而有所不同。通常,拘留后的3日内会提交至检察院进行审查,特殊情况下可延长至30日。检察院审查后,如果决定不批准逮捕,公安机关将会立即释放被拘留者。
重庆法律问答顾问律师
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行贿罪有哪几种类型
行贿罪主要包括以谋取不正当利益为目的给予财物的行为,以及在经济往来中违反规定给予财物、回扣等行为。这些行为依据《中华人民共和国刑法》第三百八十九条的规定,若不及时解决,将可能面临法律的制裁。
重庆法律问答顾问律师
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我和中介签订了独家委托卖房可以取消吗?
法律分析:可以取消,但是按违约处理,要根据约定或者协议规定向对方进行赔偿。法律依据:《中华人民共和国民法典》第五百七十七条当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。第五百七十八条当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行合同义务的,对方可以在履行期限届满前请求其承担违约责任。
重庆法律问答顾问律师
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