关于退休和领取退休金，通常需满足法定退休年龄和社保缴费要求。若已达到法定退休年龄但缴费未满15年，可选择继续缴费或申请延迟退休。具体选择哪种方式，需根据个人情况和政策规定来决定。
夏某某与赵某某、尚某某追索劳动报酬纠纷一审民事判决书
夏某某与赵某某、尚某某追索劳动报酬纠纷一审民事判决书审理法院：三门峡市湖滨区人民法院案号：（2017）豫1202民初2074号案件类型：当事人信息原告夏某某，男
李玉泽律师
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原告重庆XXXX工程建设（集团）有限责任公司与被告沈XX不存在劳动关系判决
原告重庆XXXX工程建设（集团）有限责任公司。委托诉讼代理人：周炜，重庆中钦律师事务所律师。委托诉讼代理人：左自伟，重庆中钦律师事务所律师。被告：沈XX，男，住
周炜律师
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[劳资]公司拖欠工资，律师协助获赔11万
【委托人】：杨*国杨*函潘*福【代理程序】：劳动仲裁、一审【代理结果】：调解结案，争取到11万（含工资、经济补偿金、失业保险待遇）【代理单位】：重庆瀚思律师事务
段炼律师
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![[劳资]公司拖欠工资，律师协助获赔11万](https://d03.lawtimeimg.com/photo/2017111614100248ufnwafrmch229_300wh300.jpg)
违法解除劳动合同-代价是支付赔偿金和失业保险金
除劳动合同-代价是支付赔偿金和失业保险金郭某2004年7月入职于A传媒公司，2012年3月1日A公司单方解除劳动合同关系，并于同年4月份向郭某邮寄解除劳动合同通
郭田律师
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谢某违反劳动合同服务期约定赔偿纠纷案
案情简介：被告谢某从大学毕业后，就分配到原告重庆某汽车（集团）有限公司工作，原告花费了大量的人力、物力、财力将被告谢某培养成为工程师。后双方签订了《重要技术岗位
王兵律师
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劳动者虚构履历获聘劳动合同部分无效
2014年7月，某公司面向社会招聘房地产营销人员。7月19日，熊某来公司应聘营销总监一职，并在《应聘登记表》中虚构了工作经历及业绩。7月24日，公司与熊某签订劳
郭田律师
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解除劳动关系后单位不得以任何理由扣留劳动者的人事档案
一、案情简介：原告谢XX于2014年3月与被告中煤XX集团重庆XXX研究有限公司建立劳动关系，担任助理设计师一职，双方签订了劳动合同，劳动合同期限为2014年3
周炜律师
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劳动者未休年休假和未获得年休假工资待遇，单位需支付经济补偿金
一、案情简介：原告佘XX于2006年11月与被告重庆XXXX商贸有限公司建立劳动关系，2007年11月双方签订劳动合同，在合同履行过程中被告重庆XXXX商贸有限
周炜律师
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郭某某与某大型国有公司劳动争议案
案情简介，郭某某因在单位打架被某大型国有公司开除。我接受被告郭某某的委托作为其委托代理人参与本案诉讼，从以下几方面寻找证据，发表代理意见。郭某某的行为不属于原告
胡剑律师
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不服工伤认定区长出庭应诉
2016年1月21日上午，重庆市巴南区人民法院对一起劳动和社会保障行政确认案件开庭审理，巴南区区长陈刚作为被告出庭应诉，巴南区各镇街、部门行政一把手约20人旁听
郭田律师
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夫妻共同财产单方面处置有效吗
夫妻共同财产单方处置无效，必须经过全体共有人同意才能生效。本...
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房产中介费是过户完就给吗
房产中介费支付时机并非过户后立即支付，而是与中介服务完成阶段...
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父母出钱买的房是夫妻共同财产吗
父母出钱买的房归属权复杂，需根据出资情况、购房时间及父母态度...
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你好我我被以耍朋友的名义被骗了12万这种起诉有用吗
你好，这种起诉是有用的。
我想去跑外卖在租车那里租车了我现在家里有事不想跑了但是他要我给违约金
根据事实和约定进行分析判断
请问未经我同意，别人占用我的土地盖房子是违法的吗？
如果是未经批准占地盖房的，可以向当地县级以上人民政府土地行政主管部门进行举报。根据法律依据：《土地管理法》第七十六条规定，未经批准或者采取欺骗手段骗取批准，非法占用土地的，由县级以上人民政府土地行政主管部门责令退还非法占用的土地，对违反土地利用总体规划擅自将农用地改为建设用地的，限期拆除在非法占用的土地上新建的建筑物和其他设施，恢复土地原状，对符合土地利用总体规划的，没收在非法占用的土地上新建的建筑物和其他设施，可以并处罚款；对非法占用土地单位的直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依法给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。超过批准的数量占用土地，多占的土地以非法占用土地论处。
企业突然降薪，是否违法
企业无故降薪属于违法行为，劳动者可以去劳动行政部门投诉，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金。赔偿金按经济补偿标准的两倍进行支付。《中华人民共和国劳动法》第九十一条用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；（四）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第九十一条用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；（四）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。《中华人民共和国劳动法》第九十一条用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；（四）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
拖欠工资到劳动局立案
一、拖欠工资不给如何有效解决1、拖欠工资不给最有效的方法的提起诉讼，诉讼流程如下：（1）起诉，即向有管辖权的法院立案庭递交诉状；（2）立案审查；（3）提前3日通知当事人开庭时间、地点、承办人；公开审理的案件提前3日进行公告；（4）开庭审理；（5）宣判、执行。2、法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。二、劳动纠纷处理的方式有哪些1、协议。劳动者与用人单位在平等、公平、自愿、合法的前提下，可以自行协商处理；2、申请调解。劳动者可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；3、仲裁。如果没有达成调解协议或者劳动者拒绝调解而要求仲裁的，可以申请仲裁。如果劳动者不愿意由劳动争议调解委员会调解，或者本单位没有劳动争议调解委员会的，劳动者可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；4、起诉。如果劳动者对劳动争议仲裁委员会的裁决不服，可以向人民法院提起诉讼。
微信被骗1500有对方身份证有用吗？
被诈骗有对方身份证，可以报警处理，由公安机构破率追责，有希望能抓到。诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金。数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金,数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。法律依据：《中华人民共和国刑法》第二百六十六条诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金,数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。本法另有规定的，依照规定。
行政拘留会通知户籍所在地派出所吗？是否通知户籍所在地村委会？
一、行政拘留会通知户籍所在地吗？1、行政拘留不会通知户籍所在地的。只有给予行政拘留处罚的，应当及时通知被处罚人的家属的规定，其次虽然不通知户籍所在地，但在公安内网上是能查到违法记录的，但只要以后不再违法，对其就没有什么影响。2、法律依据：《中华人民共和国治安处罚法》第九十七条公安机关应当向被处罚人宣告治安管理处罚决定书，并当场交付被处罚人；无法当场向被处罚人宣告的，应当在二日内送达被处罚人。决定给予行政拘留处罚的，应当及时通知被处罚人的家属。有被侵害人的，公安机关应当将决定书副本抄送被侵害人。二、行政拘留会留下案底吗？1、行政拘留是属于行政管理的，不是属于刑事案件，所有说不会留下案底的。2、治安拘留后，一般都是要交点罚款的。行政处罚属于违法记录，不是犯罪记录。受过刑事处罚的，才有犯罪记录。行政处罚是一种行政职权的体现，是行政机关对于违反行政法规、规章的行为给予的处罚，具有可诉性，即行政相对人如果不服行政处罚，可以申请复议或向法院提起行政诉讼。而犯罪行为是依据刑法的规定进行的处罚，是所有法律设定当中最严重的规范，不具有可诉性。
另一个孩子打破了我孩子的眼球，他有责任吗？
法律分析：根据双方过错承担相应责任，双方协商，协商不好，可以通过起诉处理。如果是因为自己的故意或疏忽导致孩子受伤，应当承担责任。如果已经尽了合理照顾义务，因孩子的故意行为导致其受伤，无需负责任。法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千一百八十八条无民事行为能力人、限制民事行为能力人造成他人损害的，由监护人承担侵权责任。监护人尽到监护职责的，可以减轻其侵权责任。有财产的无民事行为能力人、限制民事行为能力人造成他人损害的，从本人财产中支付赔偿费用；不足部分，由监护人赔偿。
