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焦作律师问答
企业签完合同不给员工怎么办
企业签完合同不给员工怎么办?员工不续约企业有何责任?劳务合同是否合法?本文为您解答这些疑惑,让您了解合同法的相关规定,保障自己的合法权益。
#不签劳动合同的赔偿
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单方解除劳动合同如何赔偿
单方解除劳动合同时,用人单位需支付劳动者经济补偿。过失性辞退无需额外补偿,而无过失性辞退则需提前通知或支付一个月工资作为替代。了解这些规定,有助于维护劳动者权益。
#解除劳动合同的补偿
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单方解除劳动合同如何赔偿
单方解除劳动合同时,用人单位需支付劳动者经济补偿。过失性辞退无需额外补偿,而无过失性辞退则需提前通知或支付一个月工资作为替代。了解这些规定,有助于维护劳动者权益。
#解除劳动合同的补偿
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终身合同解雇怎么赔偿
终身合同解雇赔偿标准是按经济补偿金的两倍支付。文章详细解析了《劳动合同法》中关于解雇赔偿的规定,包括可辞退劳动者的情形和违约解雇的法律后果。了解这些规定,有助于维护劳动者权益。
#终止劳动合同的补偿
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终身合同解雇怎么赔偿
终身合同解雇赔偿标准是按经济补偿金的两倍支付。文章详细解析了《劳动合同法》中关于解雇赔偿的规定,包括可辞退劳动者的情形和违约解雇的法律后果。了解这些规定,有助于维护劳动者权益。
#终止劳动合同的补偿
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我是一个社区司法校正人员,现在公司要派我去天津。这个手续应该怎么办?能不能改变司法校正地?
你好,具体是什么情况呢,什么时候到期
任期不得超过两届的职位
你好,现在具体是想要咨询什么问题呢
试用期一个月,但最多再干20天,如果要是再多干20天就过了试用期,到时候可以按试用期说的离职吗
根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。用人单位依据第三十九条、四十条、四十一条规定可以与劳动者解除劳动合同,除开第三十九条规定的情况外,用人单位解除劳动合同需要支付相应的经济补偿金。
公司要求我做两个岗位的工作
法律分析:工资的话还是以劳动合同约定为依据,如果工作内容产生变动,应该和员工协商。法律依据:《中华人民共和国工资支付暂行规定》 第十二条 非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的,若劳动者提供了正常劳动,则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准;若劳动者没有提供正常劳动,应按国家有关规定办理。
公司被收购,安排到新公司上班,但新公司因人员定岗原因安排休假,是否能发放生活补助?
您好,如您情况描述,新公司安排休假,也需要全额支付工资待遇解决。
没有签订劳动合同
没签合同的劳务纠纷解决的方法:可以向劳动仲裁委员会申请仲裁,用工资支付凭证或记录等证明材料,确认双方当事人存在劳动关系,以此来解决劳务纠纷;也可以与用人单位进行协商。法律依据:《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》二 用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证: (一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录; (二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件; (三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录; (四)考勤记录; (五)其他劳动者的证言等。
咨询一下2016年进入公司,现在2024年1月份公司与我们解除劳动合同,我们可以拿到2016年至今的经济补偿金吗
你好,要看什么原因解除的,违法解除是需要支付经济赔偿金的,如有需要可以留言或电聊。
损害赔偿和劳动纠纷案子咨询
损害赔偿和劳动纠纷案子咨询
劳动合同没有一式两份,有效么?劳动合同也明文规定本合同一式两份,同时签字生效!
正常情况是需一式两份,但如果签过,一般也算,如需律师帮助,可到我的页面留言或电联
我在实习期内没有签订劳动合同 公司在实习期最后一天将我开除 可以索要赔偿金吗?
你好,无故辞退的涉嫌违法辞退,你可以要求赔偿。
我想自主实习,我该怎么办?
我今年应该在高校实习。我想自主实习,但是学校有规定不允许自主实习。我该怎么办?
2024公司裁员国家赔偿吗
2024公司裁员国家赔偿吗
签合同没到不给辞工怎么办?
签合同没到不给辞工怎么办
需要急辞职,工厂不批怎么办?
身体不好,需要急辞职,工厂不批怎么办?
我现在的实习单位在我工作一个月还未签合同,单位现在缺人但是强行改变了我的排班可以随时走吗?
您好,我现在的实习单位在我工作一个月还未签合同,单位现在缺人但是强行改变了我的排班,导致多上四天,但是多上的薪资还是正常薪资,我现在提离职,可以随时走吗
为老板取货签单,最终被供应商起诉
为一位普通老板打工,为老板取货签单,最终被供应商起诉
我在e签宝上签了工作合同,合同上写着需要赔偿6000元,我需要赔偿6000元吗?
你好,我想问一下,我在e签宝上签了工作合同,事后怀疑这家公司有诈骗嫌疑,合同上写着需要赔偿6000元,但是我没有去这家公司工作,面试只是视频面试。我需要赔偿6000元吗?
用人单位将员工劳动合同遗失怎么办
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假如你在医疗期满后不能上班怎么办?公司该怎么办?
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没签订劳动合同工资赔偿标准是按同岗位工资吗
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