沈阳劳动争议律师案例

劳动仲裁胜诉后,空壳公司没有财产可供执行,申请追加公司未出资股东为被执行人,员工成功维权
某公司违法解除劳动合同后,当事人委托我们去某劳动仲裁委申请仲裁,要求公司支付经济赔偿金等,仲裁胜诉后,我们到法院申请强制执行,在公司未正常经营且无财产可供执行的
付豪律师
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劳动仲裁胜诉后,空壳公司没有财产可供执行,申请追加公司未出资股东为被执行人,员工成功维权
用人单位以经营效益不好为由与劳动者解除劳动关系,劳动者应如何维权
用人单位以经营效益不好为由与劳动者解除劳动关系,劳动者应如何维权案情简介:齐女士于2010年5月4日起在沈阳市A公司工作,担任综合部门综合专员,月工资2500元
龚会律师
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用人单位以经营效益不好为由与劳动者解除劳动关系,劳动者应如何维权
超过法定退休年龄认定劳动关系的典型案例
【案情简介】刘某,女,年龄54,因下班途中发生交通事故,希望得到工伤赔偿,但用人单位并末与刘某签订劳动合同,并以刘某已超过法定退休年龄,不符合成立劳动合同的条件
付莹莹律师
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超过法定退休年龄认定劳动关系的典型案例
用人单位以劳动者违法合同约定为由违法解除劳动合同事件
【案例】用人单位以劳动者违法合同约定为由违法解除劳动合同事件【事故经过】夏某1993年入职A国有保险公司工作,被招收为全民所有制工人,一直在A公司从事保险理赔工
夏辉律师
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用人单位以劳动者违法合同约定为由违法解除劳动合同事件
劳动者个人提出离职,是否能是主张经济补偿金
沈阳市皇姑区人民法院民事判决书(2015)年皇民一初字第132号原告:王某,被告:某公司原告与被告劳动争议纠纷一案,本院受理后,依法进行独任制审理,公开进行审理
蒲伟律师
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劳动者个人提出离职,是否能是主张经济补偿金
【精品案例】双倍工资的适用条件
双倍工资的适用条件【案情简介及争议焦点】吴某于2004年12月进入实业公司工作,从事品检工作,双方未签订劳动合同.吴某自2007年12月至2008年11月的月平
夏辉律师
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【精品案例】双倍工资的适用条件
【精品案例】劳务与劳动关系区别
【案例简介】曾某与环卫所签订《承包垃圾房管理协议》,垃圾房内废品由曾某收集,出售收入归曾某,环卫所每月收取100元管理费,承包期间,环卫所不负责工资、保险等,不
夏辉律师
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【精品案例】劳务与劳动关系区别
【精品案例】员工身份的确认标准——是否算员工,如何来证明?
员工身份的确认标准——是否算员工,如何来证明?李某与科技公司的关联公司签订期限自2007年8月1日至2009年7月31日的劳动合同,科技公司为李某发放了劳动手册
夏辉律师
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【精品案例】员工身份的确认标准——是否算员工,如何来证明?
【精品案例】实习生劳动权益保障一招用实习生,用工何关系?
实习生劳动权益保障一招用实习生,用工何关系?【案情简介及争议焦点】2003年9月,段某进入技工学校学习,学制三年.2005年7月,段某由该校派往机械厂实习,加晒
夏辉律师
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【精品案例】实习生劳动权益保障一招用实习生,用工何关系?
工伤与单位侵权竞合——单位致工伤,侵权选择偿?
【案情简介及争议焦点】2005年8月1日,张某进入设备公司工作担任清洁工.2005年11月12日,张某在门卫室后清洗地毯时,被本单位雇请的驾驶员俞某启动车辆时撞
夏辉律师
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工伤与单位侵权竞合——单位致工伤,侵权选择偿?
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沈阳迈乐趣萌试镜通过后交费了想退费能退吗
可以协商退费。按照双方之间签订的协议,经过双方协商处理。高考志愿咨询师和规划师一对一咨询收费一般上万元,价位差异体现在专家的不同,咨询时长和内容大差不差,高价套餐的专家会更有经验一些。志愿填报前先签合同,如果滑档退还所有费用,再给考生赔付50%的费用。目前这一行业收费并不统一,而且随着志愿填报节点临近,价格也会蹭蹭上涨。法律依据:《中华人民共和国消费者权益保护法》第十三条消费者享有获得有关消费和消费者权益保护方面的知识的权利。消费者应当努力掌握所需商品或者服务的知识和使用技能,正确使用商品,提高自我保护意识。
我们租了四个月的房子,我们问他为什么不给按,第四个月不给我们租了,和押金,我想知道这样怎么解决
收集你所说在租赁期限内出租人同意安装的资料后可以通过诉讼主张违约的
连江涛律师 连江涛律师
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你好,我家孩子2O岁去年都别人分3次转了12OOO得了550会有什么后果
结合你的陈述,依照相关案例情况,可能涉及帮信犯罪的,也得结合纠纷细节的
连江涛律师 连江涛律师
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对方的帐户被法院冻结,我过去的钱能退吗?
根据你所说的这个情况,如果对方没有偿还能力,那么法院会出终本裁定,将对方的账户冻结,同事采取限制消费、上失信等措施。你之后需要做的事情有,第一冻结账户是有时间的,你需要在固定的时间去法院续冻,顺便法官会扫一遍账户看看有没有钱,第二就是如果你有对方的其他财产线索的话,可以尽快向法院提供,同时恢复执行来处理。
已经离职但是工资没有发
在离职后公司不发工资的情况下,收集证据是维权的关键。你需要收集与单位之间的劳动关系事实相关的证据,如工资单、考勤记录、工作过程中的文件记录等。这些证据能够证明你与公司的劳动关系以及公司拖欠工资的事实。同时,你还可以收集与公司协商的记录、劳动行政部门的投诉记录等,以证明你曾积极寻求解决途径。这些证据将有助于你在申请劳动仲裁或提起诉讼时维护自己的合法权益。
说怕我被骗,就让我上门签字。他说我可能在任何网站或应用程序中填写了我的信息。
被骗可以报警处理的。1、请立即拨打110或96110,第一时间向属地公安部门报案。2、尽可能多地留存证据,例如以下内容:(1)打款记录截图或银行转账单据;(2)聊天记录截图;(3)通话录音;(4)短信记录截图;(5)往来电子邮件。3、熟悉举报平台。
在重婚罪案件中,是否需要律师参与呢?
在重婚罪案件中,建议聘请律师参与。律师能提供专业法律意见,保障当事人权益。若案情复杂或涉及重大利益,更应及时寻求律师协助。
一个朋友在一个平台上贷款,信息填写错误导致资金冻结
法律分析:不需要,客户在网上贷款的时候,如果平台提示客户提供的银行卡号错误,导致贷款资金冻结,需要客户支付一定解冻金方可借款使用的话,建议客户不要理会,直接放弃该平台的借款,另外再去其他平台申请新的借款。注意千万不要交钱上去,因为此情况多半是贷款平台打着解冻金的名义来收取砍头息,银行卡号估计是没有填错的。客户交钱上去的话,钱多半是不会再退回来了,而且有些小贷平台可能收到钱之后也不放款,会直接“卷钱跑路”,客户实际上是陷入了贷款骗局。经过银监会批准成立、持有金融牌照的正规贷款平台一般是不会在贷款资金发放到账前向客户收取任何前期费用的。法律依据:《中华人民共和国民法典》第六百七十九条自然人之间的借款合同,自贷款人提供借款时成立。