西安劳动争议律师文集

在劳动争议纠纷中,经济补偿金的月工资应该如何计算?
依据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十七条规定,经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算,包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。劳动者
马杰律师
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在劳动争议纠纷中,经济补偿金的月工资应该如何计算?
辞职公司不放人要怎么办
当员工提出辞职申请但公司不放人时,员工可以采取以下措施。这意味着,只要员工按照法定程序提前通知公司,即使公司不同意,员工也有权离职。如果公司不办理离职手续,导致
李凯律师
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辞职公司不放人要怎么办
劳动合同纠纷诉讼时效为多长时间
1.劳动合同纠纷的诉讼时效是十五日,这一期限从当事人收到仲裁裁决书之日起计算。2.当事人就劳动合同纠纷申请仲裁的时效期间为一年,这个期限从当事人知道或者应当知道
李凯律师
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劳动合同纠纷诉讼时效为多长时间
被辞退时HR这7个鬼话千万别信
HR忽悠劳动者时最爱用的7个话术,整理出来了,千万别踩坑。关于离职补偿HR话术:“公司最多给你xxx元,你同意就可以拿钱走了,不同意就一分钱也拿不到”真相:离职
李忠民律师
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被辞退时HR这7个鬼话千万别信
上下班骑电动车摔倒受伤,属于工伤吗,听听律师怎么说
陕西勤博律师事务所魏兴宁律师表示,在上下班途中,以有权机构出具的事故责任认定书、结论性意见和人民法院生效裁判等法律文书为依据,证实属于非本人主要责任发生的交通事
魏兴宁律师
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上下班骑电动车摔倒受伤,属于工伤吗,听听律师怎么说
单位不缴纳社保,有什么处罚,听听律师怎么说
陕西勤博律师事务所魏兴宁律师表示,用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门对用人单位或其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处相应的罚款。一、用人单位未
魏兴宁律师
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单位不缴纳社保,有什么处罚,听听律师怎么说
向劳动监察大队投诉用人单位拖欠工资等行为有没有用,听律师说
网友咨询-向劳动监察大队投诉举报用人单位拖欠工资、超时加班等违法行为有没有用?陕西勤博律师事务所魏兴宁表示,劳动监察是人力资源和社会保障行政部门对企业、民办非企
魏兴宁律师
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向劳动监察大队投诉用人单位拖欠工资等行为有没有用,听律师说
十个重点读懂保障农民工工资支付条例
此处的用人单位超出了劳动合同法第二条所称用人单位,应包括非法用工组织在内。此处的用人单位可理解为一切用工组织及个人。此处的劳动也不限于劳动法所规定之劳动,还应包
李研博律师
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经济性裁员之法律风险防控
经济性裁员之法律风险防控根据裁员依据的具体原因,裁员通常可以划分为经济性裁员、结构性裁员和优化性裁员等三种类型。根据《劳动合同法》的相关规定,经济性裁员理由主要
谢世有律师团队律师
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经济性裁员之法律风险防控
律师解答:新冠肺炎疫情涉及的劳动法适用问题
律师解答:新冠肺炎疫情涉及的劳动法适用问题谢世有律师团队为做好新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作,国务院办公厅下发了《关于延长2020年春节假期的通知》,人力资
谢世有律师团队律师
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律师解答:新冠肺炎疫情涉及的劳动法适用问题
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如果我祖母姐姐女儿的儿子嫁给我,是三代以内的直系亲属吗?
直系亲属包括父母、配偶、子女,祖父母。法律上的直系亲属包括直系血亲和直系姻亲。直系血亲是指有着直接血缘关系的亲属,即生育自己和自己所生育的上下各代亲属,包括直系长辈血亲和直系晚辈血亲。直系姻亲包括配偶的父母,即与配偶一方的直系姻亲关系。《民法典》第一千一百二十七条第三、四款规定,本编所称子女,包括婚生子女、非婚生子女、养子女和有扶养关系的继子女。本编所称父母,包括生父母、养父母和有扶养关系的继父母。法律依据:《民法典》第一千一百二十七条遗产按照下列顺序继承:(一)第一顺序:配偶、子女、父母;(二)第二顺序:兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。继承开始后,由第一顺序继承人继承,第二顺序继承人不继承;没有第一顺序继承人继承的,由第二顺序继承人继承。本编所称子女,包括婚生子女、非婚生子女、养子女和有扶养关系的继子女。本编所称父母,包括生父母、养父母和有扶养关系的继父母。本编所称兄弟姐妹,包括同父母的兄弟姐妹、同父异母或者同母异父的兄弟姐妹、养兄弟姐妹、有扶养关系的继兄弟姐妹。
60岁以上的伤者是否仍然有延误工作赔偿?
60岁以上的交通事故赔偿也是有误工费的。交通事故中只要造成了交通事故的则应当赔偿误工费,误工费的赔偿没有年龄限制,误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。法律依据:《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第七条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的,按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的,可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
本月公司承担的社保是否需要个人承担
员工请假一个月的情况下社保不应当都由员工承担,而是应当由单位和员工按照社保缴纳的基数共同进行承担。我国《社会保险法》规定,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。
2007年出生的现在可以办理手机卡吗?
办理手机卡需要提供个人身份的有效证件。  具体办理以客户类型分以下两种情况:  1、个人客户需要提供客户本人的身份证原件,如为他人代为办理需要提供机主身份证原件、经办人身份证原件及机主委托经办人办理业务的委托书;  2、集团客户需要提供集团单位的营业执照及法人身份证原件。  凡需以不满18周岁的未成年人名义入网,必须同时提供该未成年人及其法定代理人(如父母等法定监护人)的有效证件,且该未成年人及其法定代理人均应在入网协议上签字确认。
我家自来水从2022年4月份我喝了头疼,但是我家人和周围邻居喝了没有反映。今年还出现我买的桶装水我刚打开喝了没事,我出趟门回来喝了就头疼了?
如果自来水公司不处理您的投诉,您可以首先尝试与其上级管理机构或监管部门联系,反映情况并要求介入。同时,根据《中华人民共和国消费者权益保护法》第三十九条,您还可以向消费者协会或其他依法成立的调解组织申请调解,或者向有关行政部门投诉。如果以上途径均不能解决问题,您还可以考虑通过法律途径,如起诉自来水公司来维护自己的合法权益。