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浙江**五金机电市场商户追讨货款案二例
案情简介:(一)浙江**五金机电市场**电缆经营部诉蔡**,**电缆经营部的史老板到律师事务所找到易律师,希望打官司要回货款。易律师全面了解情况、查看证据后认为
易德铭律师
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章某某与楼某某民间借贷纠纷一审民事判决书
浙江省杭州市滨江区人民法院民事判决书(2018)浙0108民初1940号原告:章某某,男,1962年12月11日出生,汉族,住杭州市滨江区。委托诉讼代理人:毛先
万奕庆律师
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曹某某与高某某民间借贷纠纷二审民事判决书
浙江省杭州市中级人民法院民事判决书(2017)浙01民终6978号上诉人(原审原告):曹某某,男,1974年8月28日出生,汉族,住杭州市江干区。被上诉人(原审
周金广律师
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高某某、宋某某承揽合同纠纷二审民事判决书
浙江省杭州市中级人民法院民事判决书(2017)浙01民终1571号上诉人(原审被告):高某某,男,1979年8月12日出生,汉族,住江西省鄱阳县。被上诉人(原审
周金广律师
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担保机构无证据证明其提供相应服务的,无权收取“管理费”
一、案情简介第一被告陈某与某小额贷款有限公司签订《借款合同》贷款金额600000元,随后该公司向其放款582000元。同日,原告某担保有限公司与二者签订《保证合
吴一帆律师
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石某某与叶某某、金某某民间借贷纠纷一审民事判决书
律师观点分析当事人信息原告:石某某。委托代理人:罗龙江,浙江匡智律师事务所律师。委托代理人:韩全啟,浙江匡智律师事务所律师。被告:叶某某。被告:金某某。委托代理
匡智律师团队律师
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杭州借款案件律师:切勿盲目签署借条,还款承诺书,小心陷阱
【案例】王某某与程某某民间借贷纠纷案件【案情简介】原告王某因与程某是朋友关系,程某因资金周转困难,向王某借款,并出具了借条,还款计划书等材料给出借人王某,此后程
李鹏律师
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孙旭权律师成功代理李某追讨借款案
综上,原告认为,被告理应归还借款、支付利息。为维护原告的合法权益,依据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百零八条、《中华人民共和国民法通则》第八十七、八十九条、《
孙旭权主任律师
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孙旭权律师成功代理孙某诉安吉某公司欠款3万元纠纷案
为维护原告的合法权益,依据相关法律法规之规定,特向贵院提起诉讼,请求依法维护原告的合法权益。
孙旭权主任律师
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没有出具借条,仅有银行转帐及微信聊天记录,法院判决民间借贷关系成立
原告与被告系朋友关系,被告因临时资金周转需要,通过电话向原告提出借款,承诺临时调用借款,一个月内还款。原告考虑到双方关系较好,同意出借款项,并免除借期内利息,遂
陈迪新律师
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交通事故责任认定口供的作用有哪些
交通事故责任认定
中,口供的作用是什么?流程是怎样的?不服认定...
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经济犯罪会涉及子女吗
经济犯罪
虽不会直接影响子女,但父母案底可能影响子女政审,限制...
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被辞退有什么影响
被
辞退
会对劳动者带来短期困扰,但长远看可通过提升能力重新就业...
#辞退
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想咨询一下如果未成年女孩受到性侵,赔偿应该是多少
什么时候发生的事情,警方介入了吗
衢州法律问答顾问律师
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我是江苏姑苏区的,咨询一下在网上透露别人的电话号码是违法的吗?
可以报警
金华法律问答顾问律师
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被调原岗位咋办
你好,请问下具体情况如何的
中凯杭州分所律师
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因我在因我在杭州公司上班买了七年社保.一己到.五十周岁了厂里不给买社保了我都转回重庆老家了若是到了五十五周岁了可不可以补缴呢
社保补缴的常见方式包括:个人全额补缴、与单位协商补缴、通过社保代理机构补缴等。选择方式时,应考虑个人经济状况、补缴金额、补缴时间等因素,选择最适合自己的方式。
舟山法律问答顾问律师
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没签合同没交社保,工资微信发。无故临时被辞退怎么申请劳动仲裁
你好,请问下具体情况如何的
中凯杭州分所律师
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我辞职了。我没有提前一个月写辞职报告。要是他不批准呢
我因为一点小事而向公司提交了辞职报告,可公司不批准,我该怎么办?员工的辞职未经公司批准,且员工的辞职不需要雇主的同意。根据法律规定,劳动者可以提前30天书面通知用人单位解除合同。如果在试用期内,可以提前三天通知用人单位终止合同;用人单位未及时缴纳社会保险、支付劳动报酬、提供劳动保护或者劳动条件的,劳动者可以解除劳动合同,用人单位应当支付经济补偿。根据法律依据:《劳动合同法》第37条,劳动者可以提前30天书面通知用人单位终止劳动合同。劳动者在试用期内,可以提前三日通知用人单位解除劳动合同。1、员工辞职是否有任何补偿。法律分析:一般来说,员工自愿辞职不需要赔偿。但是,如果雇主违反法律,如拖欠雇员的工资,未向雇员支付社会保险,如果雇员此时提出辞职,雇主需要向雇员赔偿经济补偿。原则上,员工应提前30天向人事行政部提交书面辞职报告,并领取《辞职手续表》。人力资源部和;行政部应对离职员工进行离职面谈,了解其离职原因并做好记录。2、按照离职手续表办理相关手续:①、离职员工应将《离职手续表》交部门负责人签字。部门负责人以上职位由总经理签字。②、离职员工部门助理从离职员工手中收回工作许可证、员工手册、工作服和办公用品,确认后由助理签字确认。③、财务部应检查离职员工与公司之间是否存在财务违约(包括贷款和差旅费报销)。如有违约,应当场偿还。如无违约,财务部应在离职手续表上签字确认。3、在辞职员工在辞职程序表上获得所有必需的签名后,人力资源部和;行政部将向员工发出终止与XX的劳动合同的决定。人事行政部安排人员到失业保险经办机构办理解除劳动关系手续备案;根据记录审核意见,终止员工与社保机构的社保关系;同时,封存离职员工的公积金。如果辞职员工需要转移公积金,人力资源部和;行政部根据其提供的新账户进行转账。如需提取,由员工自行处理。
杭州法律问答顾问律师
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我在微信上买了一门电子商务课程,能不能退款?
法律分析:平台是可以退费的,但是一切都要讲规则,不能说不学了,就全额退款,这是不可能的。所以在购买之前,还是需要考虑,避免造成双方不必要的麻烦,购买时客服人员就会和介绍,在学习一个月内,或者是所学不超过十二个课程,不满意是可以退费的,扣除所学的课程费用和相应的百分之十的服务费,剩余的将全部在半个月内退还给您。可以网上直接申请退款,也可以写书面申请,等平台经过审核以后,扣除相应的费用,也是可以快速的返还的,平台还是会讲大部分的费用退还给用户,毕竟这是一种信誉问题,但是一切都会以平台退款条例为准。法律依据:《工商行政管理部门处理消费者投诉办法》第十五条有管辖权的工商行政管理部门应当自收到消费者投诉之日起七个工作日内,予以处理并告知投诉人:(一)符合规定的投诉予以受理,并告知投诉人;(二)不符合规定的投诉不予受理,并告知投诉人不予受理的理由。
杭州法律问答顾问律师
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保安私自把我的电动车挪走了。
责任要求,报警等待解决处理
杭州法律问答顾问律师
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被辞退,有补偿吗?
试用期没签合同被辞退有补偿。可以向劳动监察部门举报,用人单位应当向劳动者每月支付二倍的工资。试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;(四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的;(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;(六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的;(七)法律、行政法规规定的其他情形。
杭州法律问答顾问律师
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游戏中有人辱骂、辱骂能报警吗?
【法律分析】:玩游戏被骂可以报警吗这个要视情况而定。如果在玩游戏过程中,对方只是轻微的骂了几句,这种情况下报警也是没有多大用的。如果涉嫌公然侮辱他人或者诽谤,受害的当事人,可以向公安机关报案,要求立案查处。对于造成的民事损失,受害的当事人可以依法向法院起诉,要求赔偿。【法律依据:】:《中华人民共和国人民警察法》第二条人民警察的任务是维护国家安全,维护社会治安秩序,保护公民的人身安全、人身自由和合法财产,保护公共财产,预防、制止和惩治违法犯罪活动。人民警察包括公安机关、国家安全机关、监狱、劳动教养管理机关的人民警察和人民法院、人民检察院的司法警察。
杭州法律问答顾问律师
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