昭通金融纠纷律师文集

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两年谈恋爱期间向对方借款13万元左右。期间并没有表明不还该钱,但是男方之后的聊天过程中主动发短信表明该钱是赠予
若男方改口称款项为借款,您应首先收集证据,如转账记录、聊天记录等,证明款项性质及双方借款合意。其次,与男方沟通,明确表达您的立场并要求其按约定还款。若协商不成,可依据《民法典》相关规定,通过法律途径维护自身权益,如提起诉讼。
报名保安审核未通过
直接回复:申请复核。具体操作为提交证据材料至招聘单位或相关部门,申请重新审核。若复核仍不通过,可寻求法律途径维护权益,选择包括调解、仲裁或诉讼在内的不同处理方式,根据具体情况和法律规定选择最合适的方式。
镇雄县商品房预售合同纠纷如何处理
处理商品房预售合同纠纷的方式是:有约定的按约定;没有约定的,协议优先;协商不成的可以申请基层组织进行调解;调解不成的可以向法院起诉;当事人有签订仲裁协议或仲裁条款的,可以申请仲裁机构进行仲裁。行为人也可以直接诉讼或仲裁。法律依据:《民法典》第四百七十条合同的内容由当事人约定,一般包括下列条款:(一)当事人的姓名或者名称和住所;(二)标的;(三)数量;(四)质量;(五)价款或者报酬;(六)履行期限、地点和方式;(七)违约责任;(八)解决争议的方法。当事人可以参照各类合同的示范文本订立合同。《民事诉讼法》第一百二十二条当事人起诉到人民法院的民事纠纷,适宜调解的,先行调解,但当事人拒绝调解的除外。《中华人民共和国仲裁法》第二条平等主体的公民、法人和其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产权益纠纷,可以仲裁。
法院强制执行3年没追回欠款这么办
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在工厂上班,正常班八个小时,之后算加班。自己是可以选择自愿加的吗合理吗?
关于加班问题,工厂要求的加班应当是遵循《中华人民共和国劳动法》规定的,即在保障劳动者权益的前提下进行协商并达成一致。如果工厂未经协商强制要求加班,这是不合理的行为,您可以拒绝加班。劳动者有自主决定是否加班的权利。
假期母乳喂养一小时是工资的三倍吗?
哺乳期工资发放标准按照以往每月实发工资的百分之八十进行发放,哺乳假满可酌情延长至一年,工资按照百分之七十发放。1、若女职工生活困难,符合本市生活困难补助标准的,单位应按有关规定给予困难补助;2、女职工哺乳期内享受带薪产假,根据有关法律规定哺乳期间要保障女职工的合法权益,可以请哺乳假六个半月。公司不发工资怎么办1、到劳动行政部门举报;2、也可以直接申请仲裁;3、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉;4、根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,当事人可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。法律依据:《女职工劳动保护特别规定》第八条女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。女职工生育或者流产的医疗费用,按照生育保险规定的项目和标准,对已经参加生育保险的,由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,由用人单位支付。
因训练导致腰间盘突出能评工伤吗?
腰间盘突出由于训练引起,处理流程依情况而定。对于轻微症状,可通过休息和物理治疗来缓解症状;若症状严重,则需及时就医并准备申请工伤认定。具体操作步骤包括:保存医疗记录,向所在单位报告伤情,准备相关证明材料(如工作证明、医疗证明等),然后正式申请工伤认定。
14岁以下16岁以下的女孩怀孕了怎么办?
法律分析:一、看双方的年龄;二、未满14周岁,造成无论任何女人怀孕都不负刑事责任;三、已满14周岁,未满16周岁,双方自愿造成已满14周岁的任何女人怀孕,都不负刑事责任;四、已满14周岁,未满16周岁,造成未满14周岁幼女怀孕的,应当负刑事责任;五、已满14周岁,未满16周岁,以暴力、协迫或其它手段强奸妇女的,应当负刑事责任;六、已满16周岁,未满18周岁,造成未满14周岁幼女怀孕的,应当负刑事责任;七、已满16周岁,未满18周岁,以暴力、协迫或其它手段强奸妇女的,应当负刑事责任;八、已满16周岁,未满18周岁,双方自愿造成已满14周岁以上的女人怀孕的,不负刑事责任。法律依据:《中华人民共和国民法典》第十七条十八周岁以上的自然人为成年人。不满十八周岁的自然人为未成年人。第十八条成年人为完全民事行为能力人,可以独立实施民事法律行为。十六周岁以上的未成年人,以自己的劳动收入为主要生活来源的,视为完全民事行为能力人。《中华人民共和国刑法》第十七条已满十六周岁的人犯罪,应当负刑事责任。已满十四周岁不满十六周岁的人,犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投放危险物质罪的,应当负刑事责任。已满十二周岁不满十四周岁的人,犯故意杀人、故意伤害罪,致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾,情节恶劣,经最高人民检察院核准追诉的,应当负刑事责任。对依照前三款规定追究刑事责任的不满十八周岁的人,应当从轻或者减轻处罚。因不满十六周岁不予刑事处罚的,责令其父母或者其他监护人加以管教;在必要的时候,依法进行专门矫治教育。
超过60周岁老人在干活的时候突然死亡怎么赔偿?
超过60岁的老人在工作时发生意外导致死亡,其赔偿问题应视具体情况而定。根据老人是否享受退休待遇以及是否能认定为工伤等实际情况,可以选择申请工伤认定、按照合同约定处理或依据相关法规进行赔偿。