南昌劳动工伤律师文集

职工怎么证明与用人单位之间存在劳动关系?
1、工资卡、工资存折、工资条或其它工资发放记录、职工花名册。2、用人单位向职工发放的“工作证”、“服务证”、“上岗证”、“外派证”等能够证明职务职位身份的证件。
涂宗华律师
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职工怎么证明与用人单位之间存在劳动关系?
怎么认定劳动关系?在没有签订劳动合同的情况下怎么证明?
劳动关系,是指用人单位与劳动者运用劳动能力实现劳动过程中形成的一种社会关系。劳动关系的主体是明确确定的,一方为用人单位,另一方为劳动者。劳动关系是一种特殊的社会
涂宗华律师
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怎么认定劳动关系?在没有签订劳动合同的情况下怎么证明?
工地受伤居然不算工伤!
当下,大量农民工涌入城市参与工程建设,因此工地受伤的案例逐年增多并占据相当的比例。一些受伤者以为自己是工程建设的劳动者,那么,其遭遇伤害当然应该享受工伤待遇。殊
张国铁律师
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工地受伤居然不算工伤!
​员工上、下班途中的绕道买菜发生交通事故不能认定工伤
员工上、下班途中的绕道买菜发生交通事故不能认定工伤《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第六条规定:对社会保险行政部门认定下列情形为“上下班途中
张国铁律师
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​员工上、下班途中的绕道买菜发生交通事故不能认定工伤
用人单位不予辞职,只能任劳任怨继续工作?
经常有人问到,劳动者想解除劳动合同,单位找各种理由不予准许,且可能压一个月工资不给发怎么办?不要急,接下来小编给大家总结了关于劳动者单方解除劳动合同且应如何维权
张国铁律师
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用人单位不予辞职,只能任劳任怨继续工作?
常见的工程纠纷种类及其防范措施
在建筑工程行业里,纠纷不单单是存在,而且还很频繁,本文总结了常见建筑工程纠纷案件的种类及其应对措施,工程款纠纷的防范措施。一、建筑工程纠纷案件的种类及应对措施1
张国铁律师
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常见的工程纠纷种类及其防范措施
承包人雇员受伤发包人应否承担用工责任
案情某建筑公司与张某签订劳务承包合同,将其承建的某小区部分土建施工项目承包给不具备建筑施工资质的张某,并约定由张某雇佣工人施工,并负责其雇佣人员的管理和工资发放
刘帝律师
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承包人雇员受伤发包人应否承担用工责任
劳动合同纠纷中10大常见法律误区,太重要了,每一条都很重要!
来源:网络
芦映律师
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劳动合同纠纷中10大常见法律误区,太重要了,每一条都很重要!
用人单位单方违规调岗、降薪降职,侵害劳动者合法权益被判赔偿经济补偿金
东湖区劳动人事争议仲裁委员仲裁裁决书东劳人仲字(2017)第xx号申请人:任某,男,1977年9月24日出生,汉族,住址:南昌市青山湖区XXXXXXXXXXX,
邵贤南律师
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用人单位单方违规调岗、降薪降职,侵害劳动者合法权益被判赔偿经济补偿金
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你好 新法人不配合公户注销怎么办
您好,新法人不配合公户注销,可依法处理。具体操作:1.协商解决,明确双方权益;2.如协商不成,收集证据,向法院提起诉讼;3.同时,可向工商行政管理部门反映情况,寻求行政监管。请根据实际情况选择合适的方式。
14周岁可以独自坐高铁吗
在不同情况下,14周岁少年独自坐高铁的处理方式如下:首先,家长应提前告知孩子高铁乘车注意事项,如检票、乘车安全等;其次,为孩子准备必要的证件和资金,以备不时之需;同时,确保孩子了解紧急联系方式,如高铁服务热线、警方电话等;最后,家长可联系高铁工作人员,寻求协助和关注,确保孩子安全顺利乘车。
越南人在中国签证,半年到怎么办
到期后,应该可以办理续签。
周泽高律师 周泽高律师
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退休教师死亡,几个月?
1、退休教师去世的丧葬费没有具体的规定,一般需要结合当事人在世的实际工资来进行确定。2、机关事业单位在职及离退休职工不分因公与非因公死亡,其丧葬费均按当地上年度职工月平均工资4个月的标准执行。3、已参加企业职工基本养老保险事业单位的工作人员和离退休人员,属于病故的,一次性抚恤待遇仍按当地规定执行。4、法律依据:《民法典》第一千一百七十九条【人身损害赔偿范围】侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
一位平安普惠的顾客告诉我贷款20000元,说我的银行卡流水不够包装。
法律分析:立即同银行取得联系,了解银行卡流水异常具体原因,若这些资金往来是自己操作且合规合理的,那没事,问问银行需要那些证明材料,带上这些材料、身份证和银行卡,到银行营业厅人工办理解冻就行了。法律依据:《中华人民共和国民事诉讼法》第一百条人民法院对于可能因当事人一方的行为或者其他原因,使判决难以执行或者造成当事人其他损害的案件,根据对方当事人的申请,可以裁定对其财产进行保全、责令其作出一定行为或者禁止其作出一定行为事人没有提出申请的,人民法院在必要时也可以裁定采取保全措施。人民法院采取保全措施,可以责令申请人提供担保,申请人不提供担保的,裁定驳回申请。人民法院接受申请后,对情况紧急的,必须在四十八小时内作出裁定定采取保全措施的,应当立即开始执行。
没有退休,还能继续缴纳社会保障吗?
看你是男性还是女性,原则上只要没有到法定的退休年龄都是可以继续缴纳社保的,但是需累计缴纳满15年才能享受退休待遇。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第七十二条用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。
我的孩子23岁,能回来吗?
法律分析:能不能退回来要看孩子的年龄大小和充值金额的大小,不满8周岁的未成年人无论用多少钱充值游戏都属于无效的民事法律行为,可以要求退还。法律依据:《中华人民共和国民法典》第十八条年满十八周岁的成年人为完全民事行为能力人,可以独立实施民事法律行为。十六周岁以上的未成年人,以自己的劳动收入为主要生活来源的,视为完全民事行为能力人。
理发店不按我的标准乱理发怎么投诉?
一、怎么投诉理发店1、投诉理发店方式如下:(1)向消费者协会投诉。当消费者的合法权益受到侵害时,可以向当地的消费者协会进行投诉,由消协出面进行调解;(2)向有关行政部门投诉。如果理发店提供的服务存在虚假广告、不合理收费或对消费者人身安全造成一定的损伤,可以向当地工商等行政部门进行投诉,从而对理发店的违法行为进行处罚。2、法律依据:《中华人民共和国消费者权益保护法》第三十九条【争议解决的途径】消费者和经营者发生消费者权益争议的,可以通过下列途径解决:(一)与经营者协商和解;(二)请求消费者协会或者依法成立的其他调解组织调解;(三)向有关行政部门投诉;(四)根据与经营者达成的仲裁协议提请仲裁机构仲裁;(五)向人民法院提起诉讼。二、消费者投诉应具备的材料有哪些消费者投诉应具备的材料如下:1、投诉人的姓名、住址、邮政编码、电话号码等;2、被投诉方的单位名称、详细地址、邮政编码、电话号码等;3、所购商品或接受服务的日期、品名、牌号、规格、数量、计量、价格等;4、受损害及与经营者交涉的情况;5、凭证(发票、保修证件等复印件)和有关证明材料。