深圳律师案例

关联企业如何支付经济补偿金?
【基本案情】原告陈某于2016年6月入职A公司并签订劳动合同,劳动期限自2016年6月1日至2019年5月31日。2017年3月陈某与B公司签订劳动合同,劳动期
时金凤律师
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关联企业如何支付经济补偿金?
处在哺乳期的A某劳动合同到期,劳动关系是否自动解除?
处在哺乳期的A某劳动合同到期,劳动关系是否自动解除?阅读提示:女员工在哺乳期期间,其与公司的劳动合同到期的,公司是否有权单方面自动解除劳动关系?在什么情况下,双
李娅莉律师
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处在哺乳期的A某劳动合同到期,劳动关系是否自动解除?
克扣产假工资,哺乳期被辞退
2023年11月16日,彭女士产假完毕返岗。12月初,本律师接受彭女士的委托,向公司发起了劳动仲裁2,裁决结果补足产假期间克扣的工资差额按照7000元每月的标准
侯芹律师
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克扣产假工资,哺乳期被辞退
劳务合同纠纷,法院:驳回原告全部诉求
(2024)粤0303民初5373号1、案件情况2023年11月,郭某在被告处工作。离职后,被告结算了郭某的工资。事后,郭某起诉被告,主张自己10月份的工资,被
侯芹律师
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劳务合同纠纷,法院:驳回原告全部诉求
拖欠农民工劳务费纠纷民事判决书
广东省深圳市罗湖区人民法院民事判决书原告:陈xxx。被告1:深圳市xxx工程有限公司。被告2:胡xxx。原告陈xxx与被告深圳市xxx工程有限公司、被告胡xxx
王留涛律师
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拖欠农民工劳务费纠纷民事判决书
违法约定试用期被裁决二倍工资赔偿
1、案件情况女子入职某公司,双方签订一年期固定期限劳动合同,合同约定女子试用期工资9000元/月,转正11元/月。合同签订后,双方实际履行了5个月的试用期。后公
侯芹律师
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违法约定试用期被裁决二倍工资赔偿
行政主管主张未签书面劳动合同的二倍工资差额
1、案件详细情况申请人某女子在A公司担任行政主管,上有行政经理,下有两名行政助理。某女子入职后从未与A公司签订劳动合同,8个月后,A公司提出与某女子解除劳动合同
侯芹律师
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行政主管主张未签书面劳动合同的二倍工资差额
拖欠工资、未签订书面劳动合同的民事判决书
广东省深圳市龙华区人民法院民事判决书原告:陈某某。委托诉讼代理人:王留涛,北京市百瑞(深圳)律师事务所律师。被告:深圳xxx综合商务集团有限公司。原告陈某某与被
王留涛律师
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拖欠工资、未签订书面劳动合同的民事判决书
商品买卖合同民事判决书
广东省深圳市龙岗区人民法院民事判决书原告:陈某某。被告:方某某。原告陈某某与被告方某某买卖合同纠纷一案,本院于2023年5月5日立案后,依法适用普通程序,实行独
王留涛律师
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商品买卖合同民事判决书
确认劳动关系仲裁裁决书
深圳市龙华区劳动人事争议仲裁委员会仲裁裁决书申请人:蔡xx。被申请人:深圳市龙华区xxx建材店,经营者:xxx。案由:确认劳动关系等争议。申请人与被申请人因以上
王留涛律师
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确认劳动关系仲裁裁决书
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外地父母的和独生子女,在深圳落户,能享受到什么待遇?
2020深圳落户条件为:1.年龄男性在55周岁以下,女性在50周岁以下;2.持有有效的深圳经济特区居住证;3.拥有深圳市合法产权住房并依法按时参加深圳市社会养老保险年限均已满5年;4.未参加过国家禁止的组织及活动;5.申请积分入户人员违反计划生育规定应当依法缴纳社会抚养费的,社会抚养费已缴纳完毕。法律依据:《深圳市积分入户办法(试行)》第五条申请积分入户人员应同时具备以下基本条件:(一)年龄男性在55周岁以下,女性在50周岁以下;(二)持有有效的深圳经济特区居住证;(三)拥有深圳市合法产权住房(或在深圳市租赁住房)并依法按时参加深圳市社会养老保险年限均已满5年;(四)未参加过国家禁止的组织及活动;(五)申请积分入户人员违反计划生育规定应当依法缴纳社会抚养费的,社会抚养费已缴纳完毕。
深圳社保怎么转移到重庆
深圳社保转入流程:1、参保人在转出地社保机构取得参保转移凭证;2、然后再到深圳所属辖区的社保机构申请转入;3、深圳社保机构同意转入的,向转出地社保机构发联系函;4、两地社保机构分别办理转出、转入手续。法律依据:《社会保险个人权益记录管理办法》第十条参保人员流动就业办理社会保险关系转移时,新参保地社会保险经办机构应当及时做好社会保险个人权益记录的接收和管理工作;原参保地社会保险经办机构在将社会保险个人权益记录转出后,应当按照规定保留原有记录备查。
深圳注册公司需要哪些资料
深圳应经下列流程注册公司:1、召集到符合法定发起人数的人员,召开创设大会。有限责任公司五十人以下,股份有限公司二到二百人;2、依法向公司登记机关申请设立登记;3、符合本法规定的设立条件的,即可领取营业执照。法律依据:《中华人民共和国公司法》第六条设立公司,应当依法向公司登记机关申请设立登记。符合本法规定的设立条件的,由公司登记机关分别登记为有限责任公司或者股份有限公司;不符合本法规定的设立条件的,不得登记为有限责任公司或者股份有限公司。法律、行政法规规定设立公司必须报经批准的,应当在公司登记前依法办理批准手续。第二十三条设立有限责任公司,应当具备下列条件:(一)股东符合法定人数;(二)有符合公司章程规定的全体股东认缴的出资额;(三)股东共同制定公司章程;(四)有公司名称,建立符合有限责任公司要求的组织机构;(五)有公司住所。
我是在深圳那边工作交的社保,现在在家生育宝宝了,公司帮我申请生育津贴迟迟不能到账我要怎么办迟不能到账我要怎么办?
生育津贴单位迟迟不发劳动者可以向当地的劳动保障部门投诉,可以直接向当地仲裁委申请仲裁,如果仲裁裁决之后,单位仍然不支付的,劳动者可以向人民法院申请执行。《劳动争议调解仲裁法》第二条法律依据:《劳动争议调解仲裁法》第二条《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;(六)法律、法规规定的其他劳动争议。
商家在拼多多发的商品与图片不符,商家退货怎么办?
法律分析:根据我国相关法律的规定,销售者应该向消费者提供商品的真实信息,网购的实物与图片不符或者相差较大的话,消费者是有权要求退货的。消费者只要保存好相关的交易凭证就可以向商家要求退货,同时退货的邮费应该由商家承担。法律依据:《中华人民共和国消费者权益保护法》第十九条经营者应当向消费者提供有关商品或者服务的真实信息,不得作引人误解的虚假宣传。第二十二条经营者以广告、产品说明、实物样品或者其他方式表明商品或者服务的质量状况的,应当保证其提供的商品或者服务的实际质量与表明的质量状况相符。第四十六条经营者以邮购方式提供商品的,应当按照约定提供。未按照约定提供的,应当按照消费者的要求履行约定或者退回贷款;并应当承担消费者必须支付的合理费用。
异性继承遗嘱怎么办理
您好,异性继承遗嘱需依据《中华人民共和国民法典》进行办理。在有效遗嘱下,优先按遗嘱继承;无遗嘱或遗嘱无效,则按法定继承规则办理。若遗嘱中部分遗产未处理,也按法定继承处理。及时处理遗产继承可避免家庭纠纷和法律风险。
故意伤害罪诉讼费多少
故意伤害罪诉讼费根据涉案金额确定。一般情况下,超过1万元部分按比例缴纳。若费用异常高或涉及大额赔偿,应及时咨询律师。 【分析说明】 在涉及故意伤害罪的诉讼中,诉讼费用的确定主要依据是案件的涉案金额。根据相关法律规定,对于不超过1万元的案件,每件交纳50元;超过1万元至10万元的部分,按照2.5%的比例交纳;超过10万元至20万元的部分,按照2%的比例交纳,以此类推。诉讼费用作为当事人参与诉讼活动的一种经济负担,其合理性和公正性对保障当事人诉讼权利具有重要意义。