南京合同纠纷律师案例

去世老人配偶无工作单位且无养老金的情况下，通常不能直接领取生活费。但可以根据当地政策和规定，申请获得其他形式的经济援助或保障。

建议谨慎网络时代可以调查的

退出的群聊里无法接收转账

你好，建议双方友好协商，妥善处理。 

你好，建议双方友好协商，妥善处理。 

向劳动监察大队投诉

法律分析：劳动监察大队投诉有用。劳动监察大队收到举报、投诉后有权利进行调查和现场检查，并在60个工日内做出处理决定。一、对依法应当受到行政处罚的，依法作出行政处罚决定;二、对应当改正未改正的，依法责令改正或者作出相应的行政处理决定;三、对情节轻微且已改正的，撤销立案。四、发现违法案件不属于劳动保障监察事项的，应当及时移送有关部门处理。五、涉嫌犯罪的，应当依法移送司法机关。六、违反劳动保障法律、法规或者规章的行为在2年内未被劳动保障行政部门发现，也未被举报、投诉的，劳动保障行政部门不再查处。七、劳动者与用人单位就赔偿发生争议的，依照国家有关劳动争议处理的规定处理。八、对应当通过劳动争议处理程序解决的事项或者已经按照劳动争议处理程序申请调解、仲裁或者已经提起诉讼的事项，劳动保障行政部门应当告知投诉人依照劳动争议处理或者诉讼的程序办理。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第三条劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。劳动者应当完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。

依照目前的退休制度，只有年满50周岁的女工人才能退休，另外，还可以申请病退，但是这个损失很大的，所以除非自己身体实在吃不消，否则就不能提前退休。从业人员符合下列条件之一的，经劳动保障行政部门批准，可以办理退休：男年满55周岁及其以上、女年满45周岁及其以上，从事高空和特别繁重体力劳动，在该工种岗位上工作累计满10年，从事井下和高温工作，在该工种岗位上工作累计满9年，从事其他有害身体健康工作，在该工种岗位上工作累计满8年的生产或工勤服务人员(上属工作岗位简称特别特殊工种)。法律依据：《国务院关于工人退休退职的暂行办法》第一条全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：（一）男年满60周岁，女年满50周岁，连续工龄满10年。（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满55周岁、女年满45周岁，连续工龄满十年的。本项规定也使用于工作条件与工人相同的基层干部。（三）男年满50周岁、女年满45周岁，连续工龄10年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的，（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

法律分析：属于正常应该退租金的情况，如果房东不退的话，承租人可以向法院起诉要求房东返还。租客在跟房东签订房屋租赁合同的时候要注意，这方面的内容可以要求其在合同上说明，如果房东在租客退房时不及时交还押金的话，除了退还押金还需要赔偿一定的违约金以及利息损失。法律依据：《中华人民共和国民法典》第五百七十七条当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。第五百七十八条当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行合同义务的，对方可以在履行期限届满前请求其承担违约责任。第五百七十九条当事人一方未支付价款、报酬、租金、利息，或者不履行其他金钱债务的，对方可以请求其支付。

对方涉嫌诈骗，可以报警处理