南京劳动争议律师案例

可以补缴社保。具体操作：1.与公司协商，要求补缴之前的社保；2.准备相关证据，如工资单、社保缴纳记录等；3.如协商无果，可向劳动仲裁机构申请仲裁；4.仲裁无果后，可向法院提起诉讼。每一步骤都需根据实际情况和法律规定进行。

你离职你不能给予补偿的哦

可以要求给付工作期间的工资、符合入职条件的公司需支付赔偿金

让他删除好了，告知他不要这么做，早恋问题自己处理

如车辆价款2千以上的是盗窃罪了；

手机分期付款不还款的，一般不会坐牢。手机分期付款不还款属于民事纠纷中的违约行为，另一方当事人可要求违约方承担继续履行、采取补救措施等民事责任。但如果当事人有诈骗故意的，并且数额较大的，则可能会坐牢。《民法典》第五百七十七条法律依据：《民法典》第五百七十七条《民法典》第五百七十七条当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。第五百八十三条当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，在履行义务或者采取补救措施后，对方还有其他损失的，应当赔偿损失。第五百八十四条当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定，造成对方损失的，损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失，包括合同履行后可以获得的利益；但是，不得超过违约一方订立合同时预见到或者应当预见到的因违约可能造成的损失。

借条诉讼时效为三年。如未约定还款时间，则从出借人要求还款之日起算。如不及时处理，可能丧失法律保护，影响债权实现。依据《民法典》第一百八十八条。

可以。有无儿女并不是申请低保待遇的条件。申请低保的条件如下：1、当地常住居民或持有非农业、农业户口居民；2、共同生活家庭成员月人均收入或年人均纯收入低于当地最低生活保障标准。法律依据：《城市居民最低生活保障条例》第八条县级人民政府民政部门经审查，对符合享受城市居民最低生活保障待遇条件的家庭，应当区分下列不同情况批准其享受城市居民最低生活保障待遇：（一）对无生活来源、无劳动能力又无法定赡养人、扶养人或者抚养人的城市居民，批准其按照当地城市居民最低生活保障标准全额享受（二）对尚有一定收入的城市居民，批准其按照家庭人均收入低于当地城市居民最低生活保障标准的差额享受。

离婚后男方无钱支付抚养费，可协商或起诉解决。依据《民法典》规定，无收入方可用财物折抵抚养费。如不及时处理，可能影响孩子的生活和教育。

如果工资条与实际工资不符，劳动者首先应与用人单位沟通，要求核对并纠正。若沟通无果，劳动者可收集相关证据，如银行流水、工资条等，向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。根据《劳动合同法》第三十条，用人单位应足额支付劳动报酬，否则劳动者有权依法维权。