济南劳动争议律师案例

肖某与山东某机械公司劳动争议
新*市人民法院民事判决书原告(被告):肖某委托诉讼代理人:肖某某委托诉讼代理人:马洪宁被告(原告):山东某机械公司。法定代表人:刘某,该公司董事长。委托诉讼代理
马洪宁律师
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肖某与山东某机械公司劳动争议
宋某某与某某宾馆劳动争议纠纷一案。
原告:宋某某,男,住济南市天桥区。委托诉讼代理人:刘伟,山东保君律师事务所律师。被告:某某宾馆,住所地济南市天桥区。法定代表人:蒋某某,该宾馆经理。委托诉讼代理
刘伟律师
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宋某某与某某宾馆劳动争议纠纷一案。
杨勇军律师代理李某某与某幼儿园劳动争议纠纷案一审胜诉
杨勇军律师代理李某某与某幼儿园劳动争议纠纷案一审胜诉杨勇军律师2019年11月,杨勇军律师接受李某某的委托,代理李某某与某幼儿园劳动争议纠纷案,杨律师认真听取了
杨勇军律师
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杨勇军律师代理李某某与某幼儿园劳动争议纠纷案一审胜诉
杨勇军律师代理李某某与某幼儿园劳动争议仲裁案胜诉
杨勇军律师代理李某某与某幼儿园劳动争议仲裁案胜诉杨勇军律师一、简要案情申请人李某某于1999年开始在某办事处X家幼儿园任幼儿教师,并于2001年9月开始任该幼儿
杨勇军律师
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杨勇军律师代理李某某与某幼儿园劳动争议仲裁案胜诉
《黄培瑞律师承办案件入选司法部案例库》
刘某2003年大学毕业后即应聘到山东某信息技术有限公司(以下简称公司)从事客服工作,双方签订书面劳动合同,公司为刘某缴纳社会保险。刘某在公司踏踏实实、兢兢业业工
黄培瑞律师
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《黄培瑞律师承办案件入选司法部案例库》
员工辞职应履行那些手续
员工辞职应履行那些手续《中华人民共和国劳动法》第31条规定:“劳动者解除劳动合同,应当提前30日以书面形式通知用人单位”,明确赋予了职工辞职的权利,这种权利是绝
杨勇军律师
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员工辞职应履行那些手续
张某与济南市某设备厂有限公司劳动合同纠纷二审民事判决书
张某与济南市某设备厂有限公司劳动合同纠纷二审民事判决书上诉人(原审原告)张某,男,1987年4月9日出生,汉族,无业,住山东省肥城市。委托代理人赵**,男,19
庞海涛律师
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张某与济南市某设备厂有限公司劳动合同纠纷二审民事判决书
劳动争议纠纷案件中的举证责任
案情经过:闵某系河北人,于2011年8月24日到济南市某公司工作,任销售员。双方签订了自2011年8月24日起到2012年8月23日止的劳动合同,约定:闵某月工
师鑫律师
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劳动争议纠纷案件中的举证责任
变更劳动合同内容,用人单位应当与劳动者协商一致
案情经过:林某于2006年3月1日到某房地产公司工作,先后在项目部、销售部任职。双方先后签订了3次劳动合同,最后一次劳动合同期限是2012年1月1日至2013年
师鑫律师
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变更劳动合同内容,用人单位应当与劳动者协商一致
竞业禁止经济补偿金的时效计算问题
卞某诉某保险公司劳动人事争议纠纷一、当事人原告:卞某被告:某保险公司二、案由劳动人事争议纠纷三、基本案情卞某系保险公司的员工,其于2011年6月从单位辞职。20
庞海涛律师
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竞业禁止经济补偿金的时效计算问题
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你好,淄博最好的律师事务所是那一家?
在淄博,如果你需要民事诉讼方面的法律服务,可以考虑选择山东大地人律师事务所或山东柳泉律师事务所,它们在此领域有丰富经验。若涉及刑事辩护,山东高阳律师事务所和山东致公律师事务所是不错的选择。对于公司法律顾问服务,山东众成清泰(淄博)律师事务所和山东德衡(淄博)律师事务所具备较强实力。选择时,请根据个人需求和律师事务所的专业特长进行匹配。
辞职是要提前30天告知公司嘛,能有什么办法提前辞职
提前辞职的常见处理方式有两种:一是与单位协商,争取提前解除劳动合同;二是支付一定的赔偿金以换取立即解除合同的机会。选择哪种方式需根据个人情况和单位政策来定,建议优先考虑协商解决。
微商卖高仿包骗我159迟迟不发货今天发了一个待寄出的单号来,我等了一个月了,也不给我退钱不让退款
如果您选择举报微商商户,您可以通过微信平台内的举报功能进行操作。首先,找到与微商的聊天记录或交易记录,点击举报按钮。然后,根据实际情况选择对应的举报类型,如“欺诈行为”等。在填写举报信息时,尽量提供详细的证据和描述,以便微信平台能够准确判断并处理。
法庭判决违建不执行怎么办?
违章建筑法院判决后不执行的处理办法是:对方当事人可以向人民法院申请执行,也可以由审判员移送执行员执行。执行员接到申请执行书或者移交执行书,应当向被执行人发出执行通知,并可以立即采取强制执行措施。法律依据:《民事诉讼法》第二百五十九条对判决、裁定和其他法律文书指定的行为,被执行人未按执行通知履行的,人民法院可以强制执行或者委托有关单位或者其他人完成,费用由被执行人承担。第二百六十条被执行人未按判决、裁定和其他法律文书指定的期间履行给付金钱义务的,应当加倍支付迟延履行期间的债务利息。被执行人未按判决、裁定和其他法律文书指定的期间履行其他义务的,应当支付迟延履行金。
如何解决农村宅基地门前的道路纠纷
一、农村道路纠纷找哪个部门去村委的上级部门-镇委(街道办)的信访办公室上访,调理解决,或者可以请村上能说的上话的比较有权威的人在中间给你们协调一下,本着解决问题的态度将事情处理了,协调不成可以到法院提起相邻关系的诉讼,请法院的工作人员帮你们将问题解决。法律依据:根据2021年1月1日期生效施行《民法典》第二百八十八条不动产的相邻权利人应当按照有利生产、方便生活、团结互助、公平合理的原则,正确处理相邻关系。《民法典》第二百八十九条法律、法规对处理相邻关系有规定的,依照其规定;法律、法规没有规定的,可以按照当地习惯。《民法典》第二百九十一条不动产权利人对相邻权利人因通行等必须利用其土地的,应当提供必要的便利。《民法典》第二百九十二条不动产权利人因建造、修缮建筑物以及铺设电线、电缆、水管、暖气和燃气管线等必须利用相邻土地、建筑物的,该土地、建筑物的权利人应当提供必要的便利。
累犯持刀致人重伤应判处何种刑期
累犯持刀致人重伤,刑期为三年以上七年以下有期徒刑,并可能因累犯情节从重处罚。依据《中华人民共和国刑法》第二百三十四条,故意伤害他人身体致人重伤的,将受到严厉惩处。如不及时处理,可能导致社会安全隐患和公众对司法公正性的质疑。
我是公立幼儿园的临时老师,我被告知去上班,上班的时候无缘无故被辞退了。我应该如何要求赔偿?
可以向当地的劳动保障监察部门投诉或者申请劳动仲裁对仲裁判决不服可向法院提起诉讼。可以主张用人单位支付未签订劳动合同的双倍工资,并补缴社会保险。如果办理离职手续的,还可以要求用人单位支付经济补偿金。法律依据:《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。《劳动合同法》第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。