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支付双倍经济补偿金怎么算
支付双倍经济补偿金的计算是按照劳动者在用人单位的工作年限进行，即劳动者在用人单位工作满一年的，可以获得两个月工资作为经济补偿。支付双倍经济补偿金扣税。
#经济补偿金
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工作未满一年被公司辞退应该怎么补偿
工作未满一年被公司辞退补偿标准一般是支付一个月的工资，如果单位属于违法辞退的，则需要支付二个月的工资。工作未满一年被公司辞退不需要补偿的情形包括被依法追究刑事责任等。
#辞退
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患病期间被辞退怎么办
患病期间被辞退处理方法是可以要求用人单位支付赔偿金和医疗补助金，其中赔偿金是按照二倍的经济补偿金计算。患病期间被辞退需要收集的证据包括医生的诊断证明等。
#辞退
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公司员工被辞退后多久发工资
公司员工被辞退后工资一般会在劳动者办理离职手续后发放。公司员工被辞退后工资不发处理方法包括劳动者可以向劳动监察部门举报或者向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁等。
#辞退
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什么情况下赔偿双倍经济补偿金
赔偿双倍经济补偿金的情形有用人单位在孕期、产期、哺乳期内辞退女职工的，在医疗期内辞退职工等等。其中，经济补偿金是根据职工在本单位的工作年限来计算的。
#经济补偿金
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医生被判缓刑后需吊销执照吗？护士被判缓刑后要被吊销护士执照吗？
缓刑也是刑罚的一种，肯定会被吊销的。
我被公司诬陷了，并辞退了，我的名誉该怎么补偿呢？
你好，建议双方友好协商，妥善处理，实在不行可能需要走劳动仲裁程序
请问有实习期吗？已经严重违反交通法，我可以以上述理由仲裁吗？
违法作业可以去交通运输管理部门和交警部门举报。违法辞退可以申请劳动仲裁要求赔偿。
今年学校食堂外包出去了，就把他们辞退了，然后他们又到外包公司做了3个月，在外包公司干了3个月
建议去泗阳县人社局投诉该单位。
现在工厂产品集压，需要辞退员工，员工可以要求经济补偿吗
可以要求双倍的工资补偿的。
你好，我想咨询一下，我在这家公司干了五个月了，没有交过社保，老板现在要辞退我该怎么要赔偿？
您好，可以要求用人单位补缴社保。用人单位辞退员工的，应该申请劳动仲裁维权，主张赔偿金。
请问解除劳动合同通知书算辞退吗
你好，单位给你方解除劳动合同，看是否合法。
我在工厂里上班，我不同意，他不同意，（当时我是在厂里正在学新的东西）但我走了的话就如上面所说扣我钱怎么办，我该咋办
单位是无权罚款的，可以去当地 的人社局投诉。
我是厂里中层干部被员工打了结果我被公司开除；事情过去9天
可以申请劳动仲裁，要求公司给予赔偿
我在工厂上班，有质量问题被包装了，就变相辞退我，我让他结工资，让我签辞职报告，怎么办
您好，如您情况描述，如果辞退员工，用人单位是需要承担赔偿金。