宿州刑事辩护律师案例

夏某某与中泰某某公司股东知情权纠纷 一审民事判决书
《律师观点》公司股东享有知情权是股东基于对公司投资所享有的基本性核心权利,是股东了解公司的经营状况和财务状况、监督公司经营管理的重要手段,也是股东重大决策权、收
周宗书律师
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夏某某与中泰某某公司股东知情权纠纷 一审民事判决书
案件发展一波三折,艰难辩护终获无罪
宿州市人民检察院2018年第一号不起诉决定书【简要案情】90后当事人刘某回家过年,家中发生凶杀案。2016年2月8日(农历大年初一)19时许,在宿州市褚*镇*炉
周宗书律师
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案件发展一波三折,艰难辩护终获无罪
刑事上诉状
刑事上诉状上诉人:陈**,男,汉族,198*年*月1*日出生,身份证号码:,高中文化,工人,住安徽省宿州市埇桥区*室,因涉嫌犯强奸罪现羁押于宿州市看守所。上诉人
周宗书律师
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刑事上诉状
祝某单位受贿案
审判长、审判员:安徽烁光律师事务所依法接受本案被告人祝某亲属的委托,并征得被告人祝某的同意,指派我作为其一审辩护人出席今天的法庭为祝某辩护。为了维护被告人的合法
芈玲律师
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祝某单位受贿案
祝某单位受贿案
萧县检察院反贪局因祝某涉嫌隐匿故意销毁会计凭证罪及单位受贿罪,以“萧检反贪移诉(2013)13号”起诉意见书移送至萧县检察院公诉科,芈玲律师向萧县检察院公诉科办
芈玲律师
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祝某单位受贿案
辩 护 词
审判长、审判员:安徽皖光大律师事务所接受章彪的委托,指派我担任其一审的辩护人,我接受委托后,查阅了卷宗,会见了章彪,参加了庭审,对指控其故意伤害罪全部证据进行了
苏兆峰律师
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辩   护   词
故意杀人罪
代理词审判长、审判员:安徽黄淮律师事务所依法接受刑事附带民事原告人*的委托,指派我担任**故意杀人一案原告人一审的诉讼代理人。通过阅卷及法庭调查,代理人认为被告
余继承律师
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故意杀人罪
故意伤害罪、寻衅滋事罪辩护词
辩护词审判长、审判员:安徽黄淮律师事务所依法接受本案被告人**近亲属的委托并经**本人同意,指派本人作为本案被告人**一审的辩护人,经过庭前阅卷,会见被告人,并
余继承律师
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故意伤害罪、寻衅滋事罪辩护词
故意伤害(重伤)代理词
代理词审判长、审判员:安徽黄淮律师事务所依法接受刑事被害人*的委托,指派我担任*故意伤害致其重伤一案的诉讼代理人。通过阅卷及法庭调查,代理人认为被告人已经构成故
余继承律师
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故意伤害(重伤)代理词
故意伤害(致人死亡)辩护词
辩护词审判长、审判员:本人依法接受宿州市法律援助中心的指派,担任被告*涉嫌故意伤害一案的一审辩护人,辩护人经过庭前阅卷,会见被告人,对案情有了基本了解,现根据法
余继承律师
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故意伤害(致人死亡)辩护词
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法律知识
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你好,有个法律方面问题问问
您好,您具体遇到了哪方面的法律问题。
营业执照注销
先到国税拿表格,按国税的要求填写、签字、盖章、缴销发票、补税后,它会收回国税税务登记证,给你一张国税注销税务登记通知书。
我是在东莞厚街镇的在拼多多购买东西要退款,卖家却要收我违约金应该怎么办
法律分析:可以根据你与他们签订的退款合同去法院起诉。法律依据:《中华人民共和国民法典》第五百七十七条当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。第五百八十五条当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。
你好我问一下我21我女朋友17能不能做酒店宾馆
不算违法,但是如果未成年女方不满14岁发生性关系就是违法行为。
房子被家人卖了能追回吗
处理房子被家人卖了的问题,可以起诉或协商。选择起诉需准备充分证据,通过法律途径解决;选择协商则更灵活,可与家人和买家沟通达成和解,快速解决问题。
退休人员再就业被辞退如何补偿?
法律分析:一、已经退休的员工被公司辞退时没有补偿。二、一般情况下,用人单位辞退员工需要支付经济补偿金。包括用人单位与劳动者协商解除劳动合同、因劳动者能力不足等不能胜任工作的、用人单位实行经济性裁员的,都需要支付经济补偿金。而经济补偿金计算按劳动者在本单位工作的年限,有以下标准:(1)每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。(2)六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。(3)劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。如果用人单位违法辞退员工的,要承担赔偿责任,要按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。定等的案件,按实际开支收费。法律依据:法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第四十条有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:(一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;(二)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;(四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的;(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;(六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的;(七)法律、行政法规规定的其他情形。衍生问题:衍生问题:试用期两个月被辞退有补偿吗?公司是需要进行赔偿的,具体情况如下:1、劳动者在试用期2个月内不符合录用条件被辞退的,用人单位是不需要支付经济补偿的,但要支付相应的工资。2、试用期辞退也需要履行相应的考核程序并且提供考核标准和结果。无理由辞退或者辞退时的理由并不能符合法律规定的辞退条件的,就有可能涉嫌违法辞退。违法辞退的后果可是要支付劳动者2N的赔偿金。3、但是因为只有2个月,所以补偿金为半个月工资。如果公司违法解除,需要支付一个月工资作为赔偿金。
房子关闭后,小区物业不允许我以不符合规定为由更换入口门,如果我现在不被允许进入小区,我该怎么办?
一、业主更换入户门物业该不该管?1、业主更换入户门物业该管。业主在更换入户门之前,必须要达到两个条件:(1)是业主必须经过小区物业管理的同意;(2)是业主必须要确定清楚入户门被更改以后,不会对房屋的主体结构造成影响。2、法律依据:《中华人民共和国民典法》第七十条对建筑物区分所有权业主对建筑物内的住宅、经营性用房等专有部分享有所有权,对专有部分以外的共有部分享有共有和共同管理的权利。二、物业主要管理那些方面。基本内容按服务的性质和提供的方式可分为:常规性的公共服务、针对性的专项服务和委托性的特约服务三大类。1、常规性的公共服务是指物业管理中公共性的管理和服务工作,是物业管理企业面向所有住用人提供的最基本的管理和服务。主要有以下8项:(1)房屋建筑主体的管理及住宅装修的日常监督;(2)房屋设备、设施的管理;(3)环境卫生的管理;(4)绿化管理;(5)配合公安和消防部门做好住宅区内公共秩序维护和安全防范工作;(6)车辆道路管理;(7)公众代办性质的服务;(8)物业档案资料的管理。2、针对性的专项服务是指物业管理企业面向广大住用人,为满足其中一些住户、群体和单位的一定需要而提供的各项服务工作。包括:(1)日常生活类;(2)商业服务类;(3)文化、教育、卫生、体育类;(4)金融服务类;(5)经纪代理中介服务;(6)社会福利类。
被诈骗1500左右可以报警处理吗?
可以报警处理。 根据《刑法》规定,诈骗公私财物属于违法行为,虽然1500元可能未达到数额较大的标准,但报警有助于警方调查,防止更多人受害。如不及时处理,诈骗者可能继续行骗,造成更严重的后果。
关于遗失物具备的法定条件是什么?
遗失物的常见处理方式包括及时通知权利人领取或送交公安部门。选择不同处理方式时,应考虑物品价值、寻找难度及法律规定,确保合法合规并保障各方权益。