一、重庆产假多少天1、重庆产假128天。具体是：（1）女职工生育享受98天产假；（2）产前可以休假15天；（3）难产的，增加产假15天；（4）生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。2、法律依据：《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。二、产假期间工资有谁发放1、女职工休产假的工资，是由生育保险基金提供的生育津贴；2、女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；3、职工平均工资一股与生育者本人的原工资标准有差异。生育津贴高于本人原工资标准的，用人单位不得克扣生育津贴低于本人原工资标准的，差额部分由用人单位补足。生育津贴不缴个人所得税。如果是独生子女且家庭老年人年满60周岁，每年可以享受5天独生子女陪护父母假。
涉疫情劳动人事争议典型案例（第一批）7
员工借出企业无法继续履行协议，“共享用工"如何处理基本案情张某为某餐饮公司服务员，双方签订有劳动合同。2020年春节期间，因新冠肺炎疫情影响，餐饮公司停止营业，
周锐岚律师
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涉疫情劳动人事争议典型案例（第一批）6
受疫情影响延迟复工复产期间，用人单位是否有权单方面安排劳动者休带薪年休假基本案情李某在某餐饮公司担任厨师，月工资为8000元，2019年开始李某可以享受每年5天
周锐岚律师
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涉疫情劳动人事争议典型案例（第一批）5
受疫情影响，用人单位部分停工停产的，能否按照停工停产规定支付工资待遇基本案情张某为某汽车公司客户俱乐部员工，该公司业务涉及汽车零部件生产、汽车组装和车辆销售等工
周锐岚律师
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涉疫情劳动人事争议典型案例（第一批）4
如何理解“一个工资支付周期"，正确发放未及时返岗劳动者工资待遇基本案情丁某就职于某机械公司，劳动合同约定其月工资为6000元；机械公司于每月15日发放上月10日
周锐岚律师
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如何判断用人单位调岗的合法性？
如何判断用人单位调岗的合法性？用人单位的调岗属于劳动合同的实质变更。用人单位的调岗行为是否合法，应当基于合理与必要进行判断，主要有一下几个方面：第一、调岗依据的
重庆天宸律所律师
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用人单位向劳动者支付的补助、补贴等是否应当计入职工工资总额？
【问】在审理劳动争议案件时，经常需要面临的问题就是确定劳动者的工资总额。在计算劳动者工资总额时，由于目前各用人单位发放的工资项目繁杂，当事人之间对一些补助、补贴
王健律师
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不服调岗是否有经济补偿
用人单位基于经营活动的实际需要，有时会对个别员工的工作岗位进行调整。如果员工不同意调岗，是否可以拒绝到岗？拒绝到岗能否视为旷工？单位是否有权以此辞退员工？员工能
重庆天宸律所律师
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员工拒绝调岗继续在原岗打卡，公司能否与其解除劳动关系？
鲁法案例【2022】398公司作出调整工作岗位的决定后员工拒绝到新岗位报到，并继续在原岗位打卡上班。这种情况是否构成旷工？公司能否以此为理由与其解除劳动关系？一
王健律师
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年假逾期未使用视为自动放弃吗？
王**于2008年12月15日入职北京侨某置业公司，担任人事经理。2019年5月20日，公司提出解除劳动合同。离职前，王**职务为高级人力资源经理。离职
王健律师
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合同约定员工自行缴社保，法院判了：无效
合同约定让员工自行缴社保，这约定有效吗？近日，记者获悉，硚口区法院审结了一起，因缴纳社保引发的劳动纠纷，法院认定缴纳社保是公司的法定义务，通过劳动合同免除该义务
王健律师
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公司间借款是否合法？本文深入探讨五种合法借款方式，包括委托贷...
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自冒风险如何判断
自冒风险，民法典重要制度，如何判断？本文详细解析自冒风险的判...
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车库交通事故责任是怎样的
车库交通事故责任如何划分？依据事故中当事人作用及过错程度，参...
#交通事故责任认定
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如何网上举报企业违法行为
你好，可以向市场监督管理等部门投诉举报
我狗狗走丢了一个月多，没有狗证，有以前狗狗的照片，对方捡到不归还，该怎么办
根据事实和证据进行分析判断
重庆酉阳县律师收费要多少
律师费一般是按照诉讼标的额的大小来计算。政府指导价的律师服务收费标准如下，可以予以参考，具体收费标准由律师事务所与委托人在指导价收费标准的区间范围和比例幅度内协商确定：10万元以下(含本数)部分6%；10万元(不含本数)—50万元(含本数)部分5%；50万元(不含本数)—100万元(含本数)部分4%；100万元(不含本数)—500万元(含本数)部分3%；500万元(不含本数)—1000万元(含本数)部分2%；1000万元(不含本数)—5000万元(含本数)部分1.5%5000万元(不含本数)以上部分1%；争议标的额10万元以下收费低于2000元的,按照2000元收费。法律依据：《中华人民共和国律师法》第二十五条律师承办业务，由律师事务所统一接受委托，与委托人签订书面委托合同，按照国家规定统一收取费用并如实入账。律师事务所和律师应当依法纳税。
我当我当时去做那个体验项目的，就做了一个项目分期的，然后这然后就当天做了一次就没做过，可以取消吗？
根据事实和具体证据进行分析判断
监视居和取保候审哪个严重
监视居住与取保候审均为刑事强制措施，适用条件不同。其中取保候审通常在案情较轻时使用，适用于可能被判处管制、拘役或者独立适用附加刑的情况，或者在不影响司法公正的情况下不致发生社会危险性的嫌疑人。而监视居住则适用于案情更为严重，需要进一步加强侦查的情况，以确保不会逃逸或干扰调查。二者的严重性需要根据具体案情和法律规定来判断。
因为物因为物业设施问因为物业设施问题导致频繁停电可以要求退房租吗
若因物业设施问题导致的频繁停电影响了租房的正常使用，可以根据合同约定要求退租并退还相应房租。依据民法典相关规定，承租人正常使用租赁物造成的损耗不需赔偿，但若因物业问题导致违约，可能需要承担违约责任。
我上了15天班然后让我明天去办离职给我结算550元说前七天没有工资后面的算50块钱一天我该怎么办
针对离职工资问题，您可以先与雇主沟通确认。前七天没有工资可能涉及试用期或工作性质特殊的情况，但后续工作的天数应该按照约定给予正常薪资。如果明天离职时只给您结算550元，您需要明确自己的权益并可能要求结算所有应得的工资。如有争议，您可以考虑向劳动监察部门求助或申请劳动仲裁。
公司因故终止合同应如何做出赔偿
针对公司终止合同的情况，若符合《劳动合同法》的相关情形，例如合同到期不续签等，公司应支付经济补偿金，该补偿基于员工每工作一年支付一个月的工资。若公司违法终止合同，则需支付双倍赔偿金作为赔偿。未按规定赔偿可能会导致劳动纠纷及法律后果，建议公司依法依规处理。
我的宝宝已经七个月没有合作医疗了。住院能报销吗？
可以报销。报销需要的材料有：1、住院发票原件；2、住院费用明细清单；3、出院证或病情诊断书；4、身份证（无身份证儿童可提供户口簿）；5、保险单；扩展资料：1、参保户将报销所需资料备齐后交村（社区）合作医疗联络员由村（社区）合作医疗联络员审核后报镇合作医疗联络员在由镇联络员送区农易办结报中心进行报销。新型农村合作医疗报账指南。2、医院直接报账：因疾病住院办理住院手续时，向医院出具新型农村合作医疗证直接参与报账。参考资料来源：百度百科-医保报销范围参考资料来源：百度百科-商业医疗保险
