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拖欠工资多久就算违法

拖欠工资多久就算违法

劳动纠纷 2021-12-20 人浏览
吕修斌律师

吕修斌律师

特邀劳动纠纷专业律师

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用人单位一般拖欠工资超过30天就构成违法。工资至少每月支付一次,单位实行周、日、小时工资制的,可按周、日、小时支付工资。用人单位拖欠劳动者工资,由劳动行政部门责令限期支付;逾期不支付的,责令用人单位按一定的标准向劳动者加付赔偿金。

法律依据

《中华人民共和国劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 《工资支付暂行规定》第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
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