公司被收购员工有什么好处吗
公司企业
2024-01-24
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孔令抄律师
特邀公司企业专业律师
律师解答
公司被收购的，员工一般可以在收购方的公司继续工作，该公司的待遇可能会更好，但是员工也可能会被裁员，所以具体要根据实际情况确定。
如果公司被收购，收购方对被收购的公司员工裁员的，一般需要支付相应的经济补偿金，标准是按照劳动者在单位的工作年限，每满一年支付一个月工资。
如果公司被收购，收购方对被收购的公司员工裁员的，一般需要支付相应的经济补偿金，标准是按照劳动者在单位的工作年限，每满一年支付一个月工资。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》 第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
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