济宁损害赔偿律师案例

装修过程中摔伤,济宁某雇工在提供劳务者受害责任纠纷中如何主张损失大小
原告谢某某向邹城市人民法院提出诉讼请求:1.依法判令二被告共同赔偿原告医疗费等各项损失194494.79元;2.诉讼费用由被告承担。事实和理由:2021年6月2
王其森律师
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装修过程中摔伤,济宁某雇工在提供劳务者受害责任纠纷中如何主张损失大小
郭某医疗侵权纠纷,最终获得高额赔偿
基本案情:2021年2月16日,郭某因左髋部肿痛前往被告济宁市第某人民医院就医,门诊医师诊断为“左臀肌挛缩”,并建议手术,郭某当天住院,并于2021年2月17日
李旭律师
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郭某医疗侵权纠纷,最终获得高额赔偿
交通事故责任重新认定代理词
尊敬的审判员:山东民桥律师事务所接受本案第一被告的委托,并指派我作为其诉讼代理人,参与本案诉讼活动,针对本案事实和法律规定,提出以下代理意见,请法庭在判决时予以
魏广存律师
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交通事故责任重新认定代理词
交通事故人身损害赔偿纠纷案例
—交警部门责任认定法院可改变案情简介:原告姜某诉称,2010年10月1日20时19分许,被告李某驾驶低速自卸货车在251线韩庄路口处由北向南行驶时,与由南向北行
魏广存律师
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交通事故人身损害赔偿纠纷案例
雇员受害赔偿8462元
原告刘某诉称,2008年5月25日,许某、韩某雇佣原告在为被告孙某建房时,不慎摔伤,治疗花费医疗费数万元,经法医鉴定为五级伤残。事情发生后,经梁山县人民法院审理
魏广存律师
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雇员受害赔偿8462元
为别人盖房时摔伤获赔偿12万元,公司不赔
2008年5月25日刘某受雇于许某、韩某为某公司盖房时,因架板脱落,从高空摔下,身体多处损伤……刘某向法院起诉,要求三被告赔偿原告医疗费、误工费等共计21347
魏广存律师
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为别人盖房时摔伤获赔偿12万元,公司不赔
排除妨害纠纷(二审法院支持我方当事人上诉请求,撤销原裁定)
微山县韩庄镇马山村民委员会(委托人)向一审法院起诉,要求判令被告张某、被告王某拆除其侵占村集体土地建设的西屋两间、南屋三间,返还侵占的北屋五间以及其他诉讼请求。
杜宝川律师
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排除妨害纠纷(二审法院支持我方当事人上诉请求,撤销原裁定)
财产损害纠纷(驳回对方当事人的起诉)
济宁运某某保科技有限公司(原告、对方当事人)向微山县人民法院提起诉讼,请求法院判令被告(委托人)赔偿车辆损失费、差旅费、误工费共计280000元。本律师认为,原
杜宝川律师
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财产损害纠纷(驳回对方当事人的起诉)
刘XX、徐xx恢复原状纠纷二审民事裁定书
刘某某等非法采沙被行政机关处罚,周某认为刘某等在他南四湖水池内采沙,造成其围坝破坏起诉要求赔偿30万元,一审法院超出诉请判决刘某某等承担70余万元。二审律师阅卷
万祖军律师
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刘XX、徐xx恢复原状纠纷二审民事裁定书
蔡XX、青州市XX农膜厂产品责任纠纷二审民事裁定书
蔡XX作为经销商在青州某农膜厂购买一批农膜,蔡某某将农膜卖给当地农民,导致农民减产,蔡某某赔偿农民几十万元,其作为经销商向农膜厂主张权利,一审法院以证据不足驳回
万祖军律师
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蔡XX、青州市XX农膜厂产品责任纠纷二审民事裁定书
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想了解一下公司老板让我们做京东拉新,这个是属于违法行为吗?
员工举报公司违法行为是合法的。根据我国劳动法的有关规定,用人单位成立后,应当依法经营生产,依法履行劳动权利义务,不得违法经营,不得随意侵犯劳动者的合法权益;用人单位有违法行为的,劳动者可以向有关机构举报投诉或者向媒体公布,劳动者向媒体曝光用人单位有违法行为;承担举证责任。劳动者曝光的违法行为经核实属实的,劳动监察部门应当对用人单位的具体违法行为给予相应处罚。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第八十九条用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的,由劳动行政部门给予警告,责令改正;对劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。
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我之前加入了一个抖音公会,我想退出那个公会
您好,您可以联系抖音客服咨询退会流程
张春利律师 张春利律师
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骑电动车没戴头盔被交警,登记姓名,并没有说罚款的事情 而且是第一次被抓 需要怎么做?
您好,根据《山东省电动自行车管理办法》十九条规定:驾驶电动自行车上道路行驶,除应当遵守道路交通安全法律、法规的道路通行规定外,还应当遵守下列规定:(三)驾乘人员规范佩戴安全头盔;第三十一条规定:违反本办法第十九条第二项、第三项规定的,由公安机关交通管理部门给予口头警告,责令改正,并登记相关信息;再次违反且经责令改正仍拒不改正或者造成危害后果的,处20元罚款。综上,虽然本次并未罚款,但还是建议您以后出行注意佩戴安全头盔
张春利律师 张春利律师
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定做合同签订地和起诉地不一致,客户要求起诉地必须是他那边
合同双方当事人可以在书面合同中协议选择被告住所地、合同履行地、合同签订地、原告住所地、标的物所在地等与争议有实际联系的地点的人民法院管辖。
张秀峰律师 张秀峰律师
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试用期内解除劳动关系是否需要支付代通知金
试用期解除劳动关系时,公司是否支付代通知金视具体情况而定。在解除合同前,公司可选择提前通知员工或直接支付代通知金。选择时,公司应考虑实际情况,如时间是否紧迫、避免纠纷等因素。同时,确保通知有效送达或代通知金支付符合法律标准。
骂人后几天内报警是有效的
法律分析:当日报警有效,辱骂他人属于侮辱罪。侮辱罪客观上使用暴力或其他方法,公然败坏他人名誉;主观上只能是故意,即行为人明知自己的侮辱行为会造成败坏他人名誉的危害结果,并且希望或者放任这种结果的发生。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百四十六条以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人,情节严重的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。前款罪,告诉的才处理,但是严重危害社会秩序和国家利益的除外。通过信息网络实施第一款规定的行为,被害人向人民法院告诉,但提供证据确有困难的,人民法院可以要求公安机关提供协助。
csgo被骗刀,能立案吗?
你好:报警解决依法处理