相关知识推荐
员工在试用期辞职报告
我们都知道,一般员工在试用期觉得工作适应可以进行做下去转正,如果个人觉得不适应,决定辞职通常是不受单
提前辞职要支付违约金吗
提前辞职一般不要支付违约金。劳动者只需提前三十日书面通知用人单位来解除合同,或者在试用期的,只需要提前三日通知用人单位即
辞职未获批准就走人不能按自动离职处理
核心内容:自动离职,是职工根据企业和自身情况擅自离职,而强行解除与企业的劳动关系的一种行为。有的职工
主动辞职就没有补偿金
不一定。如果是单位存在下列情况,还是应当支付补偿金:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件
试用期三个月内可以辞职吗
试用期三个月内可以辞职,只需要提前三天通知用人单位即可。用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。劳动者提前三十日以书
如何凭借法律依据鉴别假货商品
凭借法律依据鉴别假货商品的方法是了解相关法律法规、查看商品标识、检查商品质量、追溯商品来源等。鉴别假
民间借贷担保人需要什么条件
民间借贷中,担保人选择至关重要。合格的担保人需具备代为清偿能力,且为法律允许的主体。本文详细解析了担
工伤保险个人工资如何计算
工伤保险个人工资的计算方法是依据受伤劳动者因工作受到事故伤害前十二个月平均月缴费工资来算。工伤保险个
检察院和法院有什么区别
检察院和法院的区别在于法律性质、职能等方面,其中检察院属于法律的监督机关,法院属于审判机关。检察院不
卖家不发货也不退款怎么办
遇到卖家不发货也不退款怎么办?先尝试沟通,无果可投诉维权。还有法律条款支持,必要时可咨询专业律师。本
恶意串通需要承担什么责任
恶意串通在招投标中是违法行为,涉及行政、民事和刑事责任。本文将详细解析这些责任,包括罚款、资格取消、